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眼前一亮，從煙支到煙盒外包裝都透散著高邁儒雅的中國(guó)傳統(tǒng)文化精神。泰山圖形在中國(guó)傳統(tǒng)氣質(zhì)的烘托下穩(wěn)居煙盒外包裝的正中央，顯露出“儒風(fēng)泰山”品牌的內(nèi)斂、精致、大氣，同時(shí)
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門的自由動(dòng)作，擺不正監(jiān)督與被監(jiān)督之間的關(guān)系。主要原因是規(guī)范經(jīng)營(yíng)意思淡薄，對(duì)上級(jí)文件精神領(lǐng)悟不透徹，思想不統(tǒng)一，執(zhí)行力低，內(nèi)部監(jiān)管欠嚴(yán)謹(jǐn)
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煙草在線專稿 引：當(dāng)前，煙草企業(yè)正在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀，做到“三個(gè)
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，把質(zhì)量視為企業(yè)的生命。要不斷拓寬工作新思路、實(shí)現(xiàn)精神新追求、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)新知識(shí)、保證質(zhì)量新提升、促進(jìn)面貌新改觀、提高人才新活力。要經(jīng)過(guò)逐步完善，積極推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證工作。要
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煙草在線專稿 引：當(dāng)前，全國(guó)煙草行業(yè)正在如火如荼地貫徹落實(shí)2012年全國(guó)煙草專賣管理暨專賣內(nèi)管工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議精神，全面推行專賣內(nèi)管委派制工作。如何做
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積分管理兌換柜臺(tái)、店招、展架、掃描槍，每月對(duì)銷售業(yè)績(jī)突出的客戶給予一定物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)等方式充分調(diào)動(dòng)客戶的積極型和主動(dòng)性；同時(shí)，還要保障20%客戶的貨源供應(yīng)
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消費(fèi)者的認(rèn)同、偏愛(ài)和忠誠(chéng)。
彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任與價(jià)值觀念
當(dāng)今的品牌營(yíng)銷是文化、價(jià)值和情感的營(yíng)銷。節(jié)能環(huán)保、人文關(guān)愛(ài)等社會(huì)責(zé)任、價(jià)值觀能夠給人們帶來(lái)精神上的巨大滿足。因此借助互相網(wǎng)社交媒體彰顯企業(yè)社
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出活力和精神？“領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然要帶頭，上級(jí)當(dāng)然要垂范。但如果基層沒(méi)轉(zhuǎn)變，你就是喊破嗓子也沒(méi)有用。”浙江省局（公司）人勞處處長(zhǎng)蔣仲泉說(shuō)
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工作任務(wù)，基地單元在上級(jí)煙草公司的指導(dǎo)下，主要采取以下工作措施：
3.1認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)部門有關(guān)收購(gòu)工作的會(huì)議和文件精神?；貑卧w職工參加了縣分公司組織
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改革的一些體會(huì)
面對(duì)行業(yè)當(dāng)前較快的發(fā)展形勢(shì)和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，作為基層縣級(jí)煙草部門，要統(tǒng)籌好精神文明和物質(zhì)激勵(lì)的關(guān)系，通過(guò)踐行“兩個(gè)至上”做到“三個(gè)始終”樹(shù)立“五
