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，思想高度重視，防止浮躁心態(tài)。緊密圍繞企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合物流倉(cāng)儲(chǔ)實(shí)際，制訂7S現(xiàn)場(chǎng)管理工作思路和目標(biāo)。形成一支目標(biāo)明確、團(tuán)結(jié)向上、精神面貌好、技術(shù)
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’也不軟！”無(wú)論是員工的通力協(xié)作精神，還是一線員工技能水平的迅速提升，都生動(dòng)地說(shuō)明了這一點(diǎn)。在強(qiáng)化設(shè)備保障能力的同時(shí)，龍煙人從管理、人才、文化等方面
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1、將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為開展品牌培育的前提。為增強(qiáng)全員參與培育品牌的積極性，集中組織全員學(xué)習(xí)了全國(guó)煙草會(huì)議精神，使大家明確了卷煙發(fā)展的方向和形勢(shì)，增強(qiáng)
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胡錦濤同志為總書記的黨中央關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的一系列重要論述，行業(yè)內(nèi)有關(guān)文件精神等等。
堅(jiān)持廉政教育學(xué)習(xí)。一是強(qiáng)化廉政典型教育。要通過(guò)組織黨員干部觀看廉政教育片、聽(tīng)取典型事跡報(bào)告等形式
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，是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念與內(nèi)在精神的濃縮，也是企業(yè)品質(zhì)的象征。如何讓企業(yè)在險(xiǎn)象環(huán)生的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中存活并持續(xù)發(fā)展，企業(yè)文化發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
企業(yè)文化走向社會(huì)
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建設(shè)所應(yīng)該充分考慮的問(wèn)題。建立各種實(shí)惠的激勵(lì)制度，在物質(zhì)上、精神上給予優(yōu)秀班組及成員獎(jiǎng)勵(lì)，在生產(chǎn)車間建立起標(biāo)桿班組、優(yōu)秀勞模、先進(jìn)工作者、技術(shù)創(chuàng)新能手等是較為有影響力的做法。同時(shí)
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、一流的特色文化構(gòu)建、一流的工作節(jié)奏、一流的拼搏作風(fēng)、一流的專賣管理水平、一流的依法行政成果、一流的工作質(zhì)效、一流的全面創(chuàng)新、一流的隊(duì)伍素質(zhì)、一流的
精神風(fēng)貌、一流的服務(wù)評(píng)價(jià)。
“這十個(gè)一流就是我們?cè)?/div>
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會(huì)、座談會(huì)等形式將省、市煙草工作會(huì)議精神、“嚴(yán)格規(guī)范卷煙價(jià)格管理”的重要性和重大意義作了大量的宣傳，積極營(yíng)造氛圍。5月16日召開了全體員工參與的“規(guī)范市場(chǎng)卷煙價(jià)格管理”的動(dòng)員大會(huì)
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和責(zé)任意識(shí)欠缺，競(jìng)爭(zhēng)能力和敬業(yè)精神不夠，缺實(shí)控制市場(chǎng)能力和激勵(lì)機(jī)制等。在很大程度上制約品牌在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。
二、從四個(gè)加強(qiáng)入手解決品牌培育瓶頸問(wèn)題
品牌培育是卷煙工業(yè)企業(yè)
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煙草在線專稿 最近，姜成康局長(zhǎng)對(duì)落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，提出了“三個(gè)始終”，即始終把煙農(nóng)利益放在心上，始終把為零售客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
