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加強(qiáng)相關(guān)人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步解決工作不足，如工程建設(shè)中漏項(xiàng)、簽證等問題，努力提高招標(biāo)管理人員、文件編制人員、審核人員工作水平和綜合素質(zhì)，積極向
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，宣貫標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè)，樹立質(zhì)量是煙草企業(yè)生命的新思維，提升產(chǎn)品質(zhì)量和員工工作水平，確保為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)、放心的產(chǎn)品，擴(kuò)大產(chǎn)品的影響力
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規(guī)定，提升自己的履職能力和工作水平。
發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)
空談?wù)`國，實(shí)干興邦。國家局黨組堅(jiān)持倡導(dǎo)“潛心做事、低調(diào)做人”行為信條，一再強(qiáng)調(diào)要大力發(fā)揚(yáng)低調(diào)務(wù)實(shí)良好
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，使考核結(jié)果體現(xiàn)公平、體現(xiàn)差別，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)酬、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，打破收入分配的平均主義，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，提高工作水平和辦事效率
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;通過走出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式不斷提升財(cái)務(wù)審計(jì)人員綜合素質(zhì)和工作水平，更好地履行財(cái)務(wù)管理審計(jì)監(jiān)督職責(zé)。
二、從粗放型向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變
隨著新形勢(shì)的轉(zhuǎn)變，財(cái)務(wù)管理技術(shù)上
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三是結(jié)合實(shí)際，完善提高。要緊密結(jié)合煙草專賣行政管理工作實(shí)際，在實(shí)踐中不斷提高市場(chǎng)監(jiān)管工作水平。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不足，做到邊學(xué)習(xí)
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提升了縣級(jí)局整體工作水平，為行業(yè)卷煙上水平奠定了更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，也要看到，當(dāng)前在專賣管理方面，一些縣級(jí)局還存在著許多突出問題，
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級(jí)煙草專賣局和工業(yè)公司進(jìn)一步加大投入力度，提升了質(zhì)檢機(jī)構(gòu)工作水平；國家煙草質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心和26個(gè)省級(jí)質(zhì)檢站實(shí)現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)室信息化管理，其中12個(gè)單位建立了“卷煙鑒別
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工作水平，全力構(gòu)建行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略深入貫徹實(shí)施。國家煙草基因研究中心要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識(shí)不足，分析原因
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素質(zhì)是提高營銷工作水平的重要因素。
“不放棄每一個(gè)客戶，堅(jiān)持不懈，百折不回”的“粘著”精神是營銷行業(yè)頗受推崇。那么，這個(gè)“粘著”精神是否等同于不動(dòng)
