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這種求賢若渴的精神引來大量人才，憑著敢于用人尤其是青年人才的作風使池州煙草的各項工作基礎越夯越實，青年英才成為推進“卷煙上水平”，加快組織成長的中堅力量。
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;積極倡導“潛心做事、低調(diào)做人”的行為信條，弘揚“寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、自律自強”的行業(yè)精神，培養(yǎng)“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的良好作風，
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;卷煙經(jīng)營企業(yè)應當合理分配員工業(yè)務培訓時間，調(diào)整員工業(yè)務培訓與營銷、管理等工作方面的關(guān)系。要特別注重發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型，以物質(zhì)、精神以及職務晉升等形式和手段來實施激勵。從而
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提升。按照2010年國家局網(wǎng)建現(xiàn)場會暨知名品牌培育動員會精神，商業(yè)企業(yè)要切實發(fā)揮能動作用，做好品牌、市場、客戶的連接者、資源要素的整合者和市場狀態(tài)的調(diào)節(jié)者。只有進一步優(yōu)化模式
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;基層黨組織的工作搞得不好，就會讓人民群眾失望，失去群眾的信任。因此，在新形勢下要實現(xiàn)以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，就必然要進一步
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，同時又以動感形狀寓意年輕的激情和一路向上的進取精神，與其極具個性的品牌訴求遙相呼應。
如今，“紅塔山（國際100）”這款低焦油卷煙
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;減少不必要的經(jīng)濟損失，維護煙草企業(yè)的合法權(quán)益。
特別是要利用好今年是行業(yè)第六個五年法治宣傳教育工作的開局之年，弘揚法治精神，依法規(guī)范管理，依法
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月7日送奶。送奶工！”字樣的留言條，并安排兒子挨家挨戶地貼通知告知其所送奶的客戶。
筆者被王秀珍對客戶的這種認真負責的態(tài)度和敬業(yè)精神深深感動了，也似乎對
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的標志。
煙草執(zhí)法隊伍科技建隊是人才、物質(zhì)裝備等各方面的現(xiàn)代化、科學化，是社會主義物質(zhì)文明、精神文明和政治文明在煙草執(zhí)法隊伍建設上的集中體現(xiàn)和綜合反映。包括信息網(wǎng)絡、執(zhí)法裝備、科技人才
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切入點，調(diào)動整合各方面力量，共同營造“廉榮貪恥”的濃厚氛圍。
讓廉政文化走進村委會、育苗點，發(fā)掘地域文化。為了貫徹十七屆四中全會精神、構(gòu)建
