為您找到相關(guān)結(jié)果 7363 篇
-
了解機關(guān)工作，學(xué)習(xí)機關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，鍛煉業(yè)務(wù)能力，大大促進(jìn)自身工作水平的提高。
小煙卷兒：現(xiàn)在咱們煙草下基層鍛煉，不僅是
-
，決不姑息，用嚴(yán)明的組織紀(jì)律和嚴(yán)肅的處理措施保證嚴(yán)格規(guī)范。
二、營銷隊伍建設(shè)。
客戶經(jīng)理作為煙草行業(yè)卷煙銷售的最前沿人員，其營銷能力和工作水平直接影響著“把握市場
-
的可操作性仍然不夠強，具體措施不夠細(xì)化，導(dǎo)致在具體執(zhí)行中存在執(zhí)行效果較差、執(zhí)行難以到位的現(xiàn)象。
二是工作水平不夠平衡。個別單位、部門的思想不夠解放，導(dǎo)致具體執(zhí)行
-
卷煙市場要求片區(qū)稽查人員與客戶經(jīng)理加強橫向聯(lián)系，不要各自為戰(zhàn)加強溝通，以提升銷量為出發(fā)點相互反饋信息，促進(jìn)專賣營銷工作水平的提高。
4、進(jìn)一步加強情報
-
老干部工作水平
近年來，市局（公司）始終堅持以人為本，以實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂”為目標(biāo)，切實找準(zhǔn)
-
過程中遇到瓶頸。
六、存在的問題
（一）主觀問題
1、當(dāng)前品牌培育工作水平不高，培育的方式、方法比較單一，距離一流的服務(wù)、一流的經(jīng)營
-
監(jiān)管、執(zhí)法規(guī)范、監(jiān)督考核和執(zhí)法評議，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強執(zhí)法考核，不斷夯實規(guī)范根基，并將責(zé)任追究制度落實到位，不斷提高專賣人員依法行政工作水平
-
“減害降焦”為主要任務(wù)，全面加強和提升行業(yè)企業(yè)科技工作水平，全力推動“技術(shù)創(chuàng)新上水平”各項工作的落實，為實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)、確保民族品牌卷煙牢牢占據(jù)
-
煙”生產(chǎn)經(jīng)營秩序進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。同時，基層內(nèi)管工作也出現(xiàn)了“不愿管、不敢管、管不到位”的問題，這些問題存在，直接或間接地影響著內(nèi)管工作水平的提高，
-
，筑牢思想防線，才能使卷煙營銷工作的重點真正放到提高品牌培育水平、提高基礎(chǔ)工作水平和提高質(zhì)量效益上來，才能營造規(guī)范有序的卷煙經(jīng)營秩序，保持良好市場狀態(tài)
