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他們——畢節(jié)煙草人
“責(zé)任煙草，你我畢節(jié)”。務(wù)實(shí)勤勉，謙虛樸實(shí)；承認(rèn)差距，追求完美；渴望改變，期望提升
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煙草在線摘自《云南煙草》
產(chǎn)業(yè)興，則經(jīng)濟(jì)興。云南省發(fā)展的差距在產(chǎn)業(yè)，難點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)，根本出路也在產(chǎn)業(yè)。在中共云南省委九屆八次全體會(huì)議上，
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近日，為了增強(qiáng)營銷隊(duì)伍市場數(shù)據(jù)分析、解決實(shí)際問題的能力，廣西壯族自治區(qū)崇左市扶綏局（營銷部）召開10月份客戶經(jīng)理工作對(duì)標(biāo)分析工作會(huì)。
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據(jù)外電報(bào)道，RJ Reynolds Vapor Co.（雷諾煙草公司）的銷量第一的Vuse電子煙在美國月度和年度比較中繼續(xù)擴(kuò)大與Juul的市場份額差距
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煙草在線安義消息 近日江西省安義縣局正視差距，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，深耕細(xì)作推動(dòng)“誠信互助小組”建設(shè)深入開展。
提高小組自覺性，但不能只依靠小組自覺。在
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，用動(dòng)態(tài)的眼光看差距，用創(chuàng)新的精神圖發(fā)展，凝聚實(shí)干、團(tuán)結(jié)拚搏，努力推進(jìn)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。
第一、煙草企業(yè)應(yīng)健全落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。將班組長
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，有些群體則依然能堅(jiān)持到最后看見勝利的曙光。這不僅僅是實(shí)力、幸運(yùn)度的差距，也是精神的差距，是職業(yè)素養(yǎng)、信念和積累的差距。
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當(dāng)下，我國的電子煙市場行業(yè)缺乏秩序，也缺乏行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，廠家所生產(chǎn)的電子煙種類也很多樣，質(zhì)量也有很大的差距。但是國家為了規(guī)范電子煙市場的有序發(fā)展
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跑調(diào)，而“網(wǎng)點(diǎn)主任負(fù)責(zé)制”和“拉開績效收入差距”的考核，則極大的激勵(lì)了全員響亮地唱起同一首歌。
“原來網(wǎng)點(diǎn)由市場經(jīng)理和中隊(duì)長共同負(fù)責(zé)，結(jié)果成了兩個(gè)聲音——誰也不管誰
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，15歲及以上人群吸煙率為25.8%，距離《健康中國行動(dòng)》確定的吸煙率降低到20%的目標(biāo)還有5.8%的差距，如何消除差距，青少年控?zé)煿ぷ骶惋@得尤為重要
