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劉登文，有著近二十年的GD操作經(jīng)驗(yàn)，對于重復(fù)了多年的工作，都從來沒有停止過反思。一條“煙庫無煙支”紅色停機(jī)警告，因?yàn)樗姆此?，讓機(jī)組避免了一次潛在的煙支批量事故。
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近日，正是煙葉收購關(guān)鍵時期，貴州省岑鞏縣局成立收購督查工作組，逐站上門“打招呼”，進(jìn)一步鞏固員工思想防線，增強(qiáng)規(guī)范自律意識，維護(hù)煙葉收購良好秩序。
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煙草在線專稿 當(dāng)你在不熟悉的行業(yè)里天馬行空時，別人會說“你做夢！”
當(dāng)你說出一個難以企及的目標(biāo)時，別人會說“你別做夢了！”
消極的夢讓人墮落，積極的夢讓人奮
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“我們的目標(biāo)是把‘老鼠變成米老鼠’。‘老鼠’就是一般商品，很多，但人們并不一定喜歡。可是米老鼠就不一樣，雖然都是老鼠，但它可以給人們帶來歡樂，可以獲得人們的熱愛——米
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煙草在線專稿 乘著3月份《廠長工作報告》這股春風(fēng)，一些變化正悄然在身邊發(fā)生。為緩解勞務(wù)用工矛盾，提高生產(chǎn)效率，常德一車間正如火如荼的開展——封箱機(jī)調(diào)試工作。
機(jī)臺的煙包長腳，
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工作在生產(chǎn)一線的80、90后們
家中的皇帝，掌上的明珠
迎著朝露，背著星斗
身上的色彩換成單一的藍(lán)
背后濕潤了多少雙婆娑的眼
工作在生產(chǎn)一線的80、90后們
偶爾會懊惱、偶爾會迷惑
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谷歌有這樣一則軼聞：在谷歌公司，幾乎年年獲得明星員工的人不是創(chuàng)始人謝爾蓋，也不是技術(shù)工程師，而是一位名叫艾爾斯的普通員工，他不會編程，也不懂經(jīng)營
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班組的成員構(gòu)成中最有代表性三類是：老員工、新員工、青年員工。這三類員工基本形成了班組的中堅(jiān)力量。老員工，資歷老，技術(shù)經(jīng)驗(yàn)足，但是由于長期在生產(chǎn)一線工作，舉辦的活動參加得差不多了，應(yīng)該獲得的獎勵也得到得差不多了，可謂“見多識廣”，如何積極調(diào)動老員工的工作積極性，讓其感受到班組關(guān)愛，這是一個問題。
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煙草在線專稿 歷史的浪潮推動我們別無選擇地走上市場經(jīng)濟(jì)的道路，企業(yè)不再是政府的附屬，而是有著較充分的自由發(fā)展空間。有自由就有競爭，有競爭就有優(yōu)勝劣汰，因此強(qiáng)者深受其益
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引：朗州大道，百里車流，千里人潮。望沅水兩岸，車行如蟻；司機(jī)煩躁，喇叭亂叫。紅燈憋尿，坐等心焦，無數(shù)大款上公交。須晴日&#x
