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層面的激勵措施組合使用效果最優(yōu)。
三、煙草企業(yè)實施非物質(zhì)激勵的必要性
1、物質(zhì)激勵的導(dǎo)向作用逐漸減弱
當(dāng)前，煙草行業(yè)較高的薪酬待遇使得煙草企業(yè)員工普遍擁有相對優(yōu)越的物質(zhì)條件
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的危害性，禁控?zé)煹?em class="term">必要性和重要性，要通過適當(dāng)?shù)男问交尲议L明確到自己是娃娃禁控?zé)煹牡谝回?zé)任人，從而促使他們切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任，做好孩子的控?zé)熌７丁? 第一
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，揭示了煙草工業(yè)綜合運用統(tǒng)計技術(shù)的必要性。
隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展，卷煙工業(yè)無論是質(zhì)量管理水平還是工藝控制技術(shù)都日新月異。許多企業(yè)都采用了計算機集成管理系統(tǒng)，更加
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”雪茄的人都應(yīng)理解雪茄刀存在的必要性。
各式雪茄刀
手工雪茄的原罪
不可否認，如果身為一個牛仔，在馬背上馳騁一天與牛群奮戰(zhàn)之后，瀟灑地咬開一支雪茄
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管理方法在延安卷煙廠實施的必要性及可行性。
六西格瑪是1987年由摩托羅拉公司最早倡導(dǎo)的質(zhì)量舉措。作為一種全新的管理模式，充分體現(xiàn)著量化科學(xué)管理的思想理念，是建立在測量、試驗
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一、核心觀點1.1 智能轉(zhuǎn)型勢在必行在當(dāng)今數(shù)字化時代，煙草行業(yè)面臨著日益激烈的市場競爭和不斷提高的管理要求。引入AI證件管理系統(tǒng)成為必然趨勢，其緊迫性與必要性主要體現(xiàn)在
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及合同管理環(huán)節(jié)風(fēng)險盤查及預(yù)防。發(fā)現(xiàn)工程招投標與合同管理期間存在的各類問題，制定出專項可行的招投標與合同管理機制。以區(qū)縣組（分公司）合同管理工作的必要性為切入點
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煙草在線固原消息 為緊跟行業(yè)卷煙營銷市場化取向改革發(fā)展步伐，提高全員對市場化取向改革必要性的認識，全面做好來年“省級卷煙營銷平臺”上線運行準備，11月
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煙草在線武威消息 為進一步提高對專賣案卷檔案規(guī)范化管理工作重要性及必要性的認識，切實提升專賣案卷檔案規(guī)范化管理水平，根據(jù)國家局、省局對專賣案卷檔案管理的要求
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控?zé)煑l例執(zhí)法檢查透露，上海市室內(nèi)全面無煙立法的必要性和緊要性已毋庸置疑，立法調(diào)研正在推進中。
??? 來自市健康促進委員會的信息顯示，2014年上半年
