為您找到相關(guān)結(jié)果 3583 篇
-
筑“室”育人用人? 搭“臺(tái)”求新求變——西寧煙草創(chuàng)新工作室轉(zhuǎn)型升級(jí)，點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展“主引擎”。一個(gè)地方、一個(gè)企業(yè)，要突破發(fā)展瓶頸、解決深層次矛盾和問(wèn)題，
-
青年之于黨和國(guó)家而言，最值得愛(ài)護(hù)、最值得期待。去年以來(lái)，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，充分尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律，創(chuàng)新開(kāi)展青年人
-
煙草在線據(jù)《東方煙草報(bào)》報(bào)道
綠水青山就是金山銀山。
用人生態(tài)如同自然生態(tài)，需不斷涵養(yǎng)“綠水青山”，營(yíng)造風(fēng)清氣正的用人氛圍，從而有效盤活
-
煙草在線據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道
問(wèn)：用人單位能否對(duì)于違反“控?zé)熈睢钡膯T工按違紀(jì)處罰甚至直接解除勞動(dòng)合同？
答：2017年3月1日，
-
現(xiàn)在丘吉爾既是雪茄品牌，也是一類特定尺寸雪茄的名字，所有7英寸，48-50環(huán)徑的雪茄都叫做丘吉爾型號(hào)。在雪茄世界，用人名來(lái)作為雪茄品牌的非常多
-
們呈現(xiàn)出緊急、重要的狀態(tài)，在士兵中選將軍繼而引發(fā)的“管理救火”及人員更替等情形令管理者平添了太多無(wú)奈的感嘆。
下者用己之力，中者用人之力，上者用人之智。在
-
煙草在線專稿 吃過(guò)晚飯收拾好家務(wù)，我正準(zhǔn)備到樓上樓看友友們的博客，這時(shí)進(jìn)來(lái)了一男一女兩位顧客，這兩位顧客帶外地口音，好幾次都是這個(gè)時(shí)候到店里來(lái)買雪糕，我猜想可能是他
-
;樹(shù)立正確用人導(dǎo)向，積極探索、大膽實(shí)踐，持續(xù)深化用人和用工分配制度改革，為各類人才的脫穎而出和發(fā)揮聰明才智提供了廣闊舞臺(tái)和空間，為行業(yè)持續(xù)健康
-
煙草在線安遠(yuǎn)消息 為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，建立平等競(jìng)爭(zhēng)、合理流動(dòng)的用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全體煙葉從業(yè)人員的積極性，切實(shí)提高煙葉戰(zhàn)線管理水平，
-
國(guó)有企業(yè)用人機(jī)制的不夠靈活，被視為企業(yè)最核心競(jìng)爭(zhēng)力的“人”的因素在一定意義上成為制約企業(yè)向前發(fā)展的瓶頸。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善和煙草行業(yè)的不斷改革，特別是為了適應(yīng)“卷煙上水
