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》，明確了員工興趣小組屬于員工自由發(fā)起、自主管理、工會指導監(jiān)管的業(yè)余文體組織，規(guī)定了興趣活動小組的職責、成立條件、成立程序、運行辦法、考核和經(jīng)費保障等，從制度
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原因分析和自省自糾的同時，積極提出改進方向、制定改進計劃。各基層班組要通過開展”現(xiàn)場大改善”活動，積極發(fā)揮班組全員改善的智慧與力量，進一步激發(fā)員工自主管理與
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互助小組是在縣煙草專賣局的監(jiān)督和幫助下，通過廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)商會的牽頭組織，由持證卷煙零售戶自發(fā)自愿組成的群眾組織，以“自主管理、自覺自律、互助友愛、合作共贏、和諧共進
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煙草在線廣西消息 10月30日，廣西中煙南寧卷煙廠舉辦第五屆班組建設(shè)論壇活動。論壇以“加強班組自主管理”為主題，交流班組長在班組管理和班組建設(shè)方面的經(jīng)驗
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煙草在線田林消息 今年以來，為進一步規(guī)范卷煙經(jīng)營戶自律小組建設(shè)，提高零售戶規(guī)范經(jīng)營意識，發(fā)揮自律小組自主管理、自我約束、相互監(jiān)督的積極作用
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組織召開卷煙零售戶自管自律小組例會，一是使之成為培訓廣大零售戶、收集獲取各類信息、宣傳營銷策略、培育卷煙品牌、交流誠信守法經(jīng)營、維護合法利益的平臺；二是強化自律小組自主管理
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;因此此次在南昌卷煙廠學習交流期間，重點學習了聯(lián)體設(shè)備的考核機制、班組自主管理、班組文化建設(shè)等方面的情況。同時，就班組建設(shè)中班組該如何有效開展6S、TnPM、對標等活動也與
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;積極支持配合煙草部門開展好煙草專賣社區(qū)化管理工作，努力營造“廣泛參與、自主管理、自我約束、互相監(jiān)督”氛圍，為積極倡導“誠信守法、文明興商”的理念，共同創(chuàng)建無
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安全意識和安全技能，推動監(jiān)督管理向自主管理的轉(zhuǎn)變。三是通力合作。聘請英斯捷國際發(fā)展機構(gòu)專業(yè)輔導，成立項目聯(lián)合工作組，共同打造煙草安全文化建設(shè)標桿。四是保證質(zhì)量
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集約化、生產(chǎn)標準化、管理精細化、煙農(nóng)職業(yè)化才是煙葉生產(chǎn)的高效模式。紅星現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)種植合作社作為息烽縣首個現(xiàn)代煙草合作社正在向這“七化”過渡。
據(jù)了解，該合作社按自主經(jīng)營、自主管理
