為您找到相關(guān)結(jié)果 289 篇
-
”。區(qū)局將青年員工成長規(guī)劃與年度目標任務(wù)和核心工作任務(wù)相結(jié)合，積極發(fā)揮“黨建+青年骨干”模式，通過專題策劃推進青年人才培育行動，尤其在科技項目、隊伍建設(shè)
-
”。區(qū)局將青年員工成長規(guī)劃與年度目標任務(wù)和核心工作任務(wù)相結(jié)合，積極發(fā)揮“黨建+青年骨干”模式，通過專題策劃推進青年人才培育行動，尤其在科技項目、隊伍建設(shè)
-
，實施動態(tài)管理。一方面將擇優(yōu)選取優(yōu)秀的青年骨干人才，實施跨部門崗位交流及部門內(nèi)多崗位鍛煉，提升青年員工獲取知識的寬度及廣度，思考解決問題的維度，
-
管理經(jīng)驗，他指出，規(guī)章制度是班組管理的準繩，溝通是班組管理的生命線，兩者必須有機結(jié)合，缺一不可。
兩位青年骨干從“假如我是班組長
-
，力求課題研究符合實際工作需要。強化推進過程的針對性。集結(jié)各部門青年骨干組建課題小組，聯(lián)合開展攻關(guān)，結(jié)合創(chuàng)新課題內(nèi)容制定具體研究計劃，加強
-
的勞動競賽、技能比武和崗位練兵等活動，大力培養(yǎng)一批技術(shù)技能基礎(chǔ)過硬的青年骨干。
-
，激活人才動能。從嚴“選苗”。采取“推薦+報名”相結(jié)合方式，選拔優(yōu)秀青年骨干組建“青苗”班，建立個人學(xué)習(xí)成長檔案，通過“選苗子、定目標、備
-
技能領(lǐng)軍人才隊伍、工匠隊伍、青年骨干隊伍建設(shè)。此次競賽在國家局鑒定中心指導(dǎo)下，由山東中煙主辦，中國煙草總公司青州中專學(xué)校承辦，來自行業(yè) 11 家單位的專家參與
-
的成功經(jīng)驗傳承好、發(fā)揚好。圍繞青年骨干成長成才，培訓(xùn)中還講解了青年學(xué)習(xí)成長的方法路徑，鼓勵青年要靜下心來讀書學(xué)習(xí)，為更好地盡職履責(zé)注入源源不竭的思想動力
-
”的青年骨干人才；調(diào)整運行模式，對接新工廠搬遷工作，調(diào)整動力運行管理模式，實行大班制管理，下設(shè)四個運行小組，確保做好搬遷
