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。而全國(guó)政協(xié)委員、民盟中央常委吳剛建議提高資源稅稅率，國(guó)家資源紅利不能為少數(shù)人所享有。
壟斷行業(yè)高薪損害社會(huì)公平
民盟中央常委、重慶市發(fā)改委副主任吳剛在《關(guān)于遏制壟斷行業(yè)收入過高
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四五千
在不少人看來，品煙師應(yīng)該是高薪職業(yè)。實(shí)際上，潘婷婷也就是普通白領(lǐng)收入，月薪四五千元，此外一年有5000元評(píng)煙補(bǔ)貼，相對(duì)于
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機(jī)器包裝、防偽激光噴碼，質(zhì)量足以以假亂真。”“通過特殊渠道高薪聘請(qǐng)了國(guó)內(nèi)正宗煙廠退休老技術(shù)員，掌握了一套全面、穩(wěn)定的香煙制造技術(shù)?！薄氨緩S所銷售香煙廣泛用于超市、批發(fā)、自抽
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和控制上，監(jiān)察部門要全程參與本次競(jìng)聘，各位評(píng)委要按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格打分，營(yíng)造公平擇崗、高薪留人的良好氛圍。
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煙草在線專稿 引：人們普遍認(rèn)為高薪才能留住人才，但有些企業(yè)薪酬并不很高，麾下卻也有不少人才，可見，金錢并不是唯一的。這些
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;她還是深圳一家外企的白領(lǐng)，拿著令人羨慕的高薪。但一次回鄉(xiāng)探親，改變了她的生活軌跡?！翱吹郊亦l(xiāng)的臘肉、蜂蜜、茶葉這些好東西都賣不出去，鄉(xiāng)親們的生活還是很困
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以及高薪的特點(diǎn)。然而，在入職后，他們常常會(huì)被分配到基層一線崗位，需要從最基層開始，與理想中的工作環(huán)境存在一定差距。這可能導(dǎo)致他們存在落差感和困惑感
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;當(dāng)即邀請(qǐng)陳建才到他的公司負(fù)責(zé)設(shè)備推廣，并開出了一份高薪——每月6000元工資。奈于自己的文化程度有限，陳建才婉拒了邀請(qǐng)。不過，后面幾年，他在市里
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;今年36歲的他，在7年前回鄉(xiāng)時(shí)，正在大城市工作且拿著高薪。吸引宋國(guó)毅然回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，正是南山村不斷壯大的煙葉富民產(chǎn)業(yè)。一句山村順口溜的“變遷”“南山
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芬，她的女兒已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)，找了一份高薪的工作。而在幾年前，這一家人還在為女兒上學(xué)的學(xué)費(fèi)發(fā)愁。于海洋來訪煙，盧占芬不經(jīng)意地跟他嘮叨了幾句。沒想到于
