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為積極推進“薪火計劃”人才培養(yǎng)工作，近期，江西九江城區(qū)煙草多舉措備戰(zhàn)技能鑒定考試。一是正向激勵，激發(fā)動力。主動加強與報考人員的溝通交流，向考生
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方面有著顯著成效。如今，像李久光這樣的煙葉生產(chǎn)方面的鄉(xiāng)土人才，各個種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有不少。這得益于煙農(nóng)自強不息、勤勞好學的優(yōu)秀品質(zhì)，也得益于當?shù)責煵莨镜呐嘤柵c引導
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為推進人才隊伍建設，今年以來，河南周口市煙草專賣局（公司）卷煙物流配送中心通過“四項機制”挖掘潛能，構(gòu)建機制，為
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，實現(xiàn)創(chuàng)新機制新突破、創(chuàng)新能力新提升、創(chuàng)新人才新發(fā)展；要在科技創(chuàng)新引領全面創(chuàng)新上走在行業(yè)前列，在煙草農(nóng)業(yè)生物技術(shù)革命、綠色發(fā)展變革、生產(chǎn)方式革新、中式卷煙創(chuàng)新
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”）以紅、黃、藍三原色為育人坐標，建機制、搭平臺，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，通過思想鑄魂、創(chuàng)新賦能、實踐礪才等路徑，全力培育“有理想、有
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的200名選手同臺競技，最終云南中煙選手力拔頭籌奪得冠軍。
云南中煙歷來高度重視高技能人才隊伍的培養(yǎng)，開展了形式多樣的技能培訓、技能競賽和崗位練兵活動，有效
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煙草在線龍陵消息 現(xiàn)代企業(yè)要發(fā)展要在激烈的社會競爭中獲得一席之地靠什么，歸根結(jié)底靠人才。但是又有多少人曾經(jīng)思考過什么是人才，又要經(jīng)過怎樣的千錘百煉才能造就人才。作為
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夜以繼日的辛勞。新老接續(xù)“成搖籃”搭建好平臺，把人才引進來。“賀思建勞模創(chuàng)新工作室是卷包車間修理工培養(yǎng)的搖籃。”車間主任曹俊說道。工作室提出“維修培養(yǎng)前移，儲備維修人才
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’國際兒童節(jié)就要到了，大家有什么好的想法和點子……”近年來，江西省南昌市西湖區(qū)煙草專賣局將青年人才的培訓開發(fā)和能力提升相融合、相促進，以青年為主體搭建四個攻堅小組
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煙草在線紅塔消息 科學規(guī)劃人才發(fā)展，是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有效實施的重要保障。在2011年全國煙草行業(yè)政治工作會議上，姜成康局長指出：“人才競爭已成為當今世界
