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;采用多種評估方法相結(jié)合的方式，確保評估結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性。利用專業(yè)的漏洞掃描工具，對企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、應(yīng)用系統(tǒng)等進(jìn)行全面的漏洞掃描。漏洞掃描工具可以檢測出系統(tǒng)中
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方法與范圍本研究采用了綜合運(yùn)用文獻(xiàn)研究法、案例分析法與對比研究法等多種研究方法，以確保研究的全面性與深入性。通過文獻(xiàn)研究，梳理了國內(nèi)外人力資源數(shù)字化管理的相關(guān)理論與實(shí)踐
