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工作的重中之重，著力構(gòu)建“政策引導(dǎo)、制度保障、激勵托舉”的全方位創(chuàng)新機制體系，讓創(chuàng)新活力充分涌流?！拔覀兂B(tài)化組織高學(xué)歷人才開展專題座談，傾聽創(chuàng)新想法、匯聚創(chuàng)新
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，推進監(jiān)管數(shù)智化升級。制度保障上，他們嚴格落實“四報三函”機制，通過全國統(tǒng)一專賣監(jiān)管平臺提報多起涉煙走私重大線索，對所有線索實行全生命周期管理
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雙通信鏈路保障全程可控。綠色發(fā)展離不開制度保障。福州市局（公司）全力推動福建煙草商業(yè)系統(tǒng)綠色物流評價標準體系落地實施，將評價指標層層分解至部門與崗位
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健全制度保障，在統(tǒng)一全省基本營銷制度試點取得階段性成果的基礎(chǔ)上，以“一本制度管到底”進行再突破、再深化，探索推進統(tǒng)一全省基本營銷制度江蘇模式全面落地；
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雙通信鏈路保障全程可控。綠色發(fā)展離不開制度保障。福州市局（公司）全力推動福建煙草商業(yè)系統(tǒng)綠色物流評價標準體系落地實施，將評價指標層層分解至部門與崗位
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兩方面同步發(fā)力，著力培養(yǎng)一批具備初級維修水平的操作工，為生產(chǎn)平穩(wěn)運轉(zhuǎn)提供人力支持。完善制度保障，強化正向激勵質(zhì)量是產(chǎn)品的核心，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)
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長“超充站”著眼于人才的可持續(xù)發(fā)展，長沙卷煙廠創(chuàng)新打造“人力資源超充站”這一賦能平臺，為新員工的長期成長提供制度保障和資源支持?！俺湔尽贬槍Σ煌殬I(yè)發(fā)展需求，
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問題。為持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力，曲靖卷煙廠配套了完善的制度保障，制定了多個專項制度，設(shè)立100萬元專項獎勵基金，并創(chuàng)新打造“人才畫像”系統(tǒng)，
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查，為系統(tǒng)長期穩(wěn)定運行提供了制度保障。 ”這一精細化管理實踐，正是企業(yè)將綠色轉(zhuǎn)型要求融入日常治理的生動體現(xiàn)。圖為技術(shù)員、維修工與操作工討論新系統(tǒng)巡檢標準制定。 曹本川攝這一
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全覆蓋上線運行。同時，加快建設(shè)自有標準化電子開評標場所，深入探索穿透式監(jiān)管。福建省局（公司）強化制度保障，聚焦行業(yè)采購監(jiān)管平臺高效
