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建立溝通聯(lián)系的制度、組織學(xué)校之間工作交流等活動(dòng)使企業(yè)捐資助學(xué)工作規(guī)范化、常態(tài)化。促進(jìn)學(xué)校建設(shè)朝著標(biāo)準(zhǔn)化、一流示范的目標(biāo)發(fā)展。目的就是要與當(dāng)?shù)卣徒逃鞴懿块T(mén)努力營(yíng)造“政企合建”的建校模式與氛圍
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情況，從進(jìn)一步深化工商戰(zhàn)略合作、優(yōu)化基地品種結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局、加大科研力度、強(qiáng)化工商交接質(zhì)量管理等方面作了發(fā)言。彌渡縣、祥云縣、洱源縣三營(yíng)煙葉站、漾濞縣富恒煙葉站在會(huì)上作了優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作
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;不斷摸索創(chuàng)新適合企業(yè)和員工的工作方式、方法。進(jìn)一步完善思想政治工作交流溝通機(jī)制，根據(jù)職工的年齡、思想覺(jué)悟、文化程度、性格愛(ài)好、家庭背景等不同特點(diǎn)，及時(shí)了解和掌握職工各種不同
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，河南中煙、合肥設(shè)計(jì)院進(jìn)行工作交流。會(huì)上發(fā)布了首批行業(yè)物流降本增效典型案例。國(guó)家局、總公司有關(guān)單位負(fù)責(zé)人，各省級(jí)局（公司）、工業(yè)公司負(fù)責(zé)人及物
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進(jìn)行提高生產(chǎn)效率工作交流為讓青年員工每個(gè)人的頭上都有一盞“明燈”，許昌卷煙廠組織青年員工與老員工結(jié)對(duì)拜師，促進(jìn)青工快速成長(zhǎng)，提高業(yè)務(wù)能力水平?！霸诶蠋煹闹笇?dǎo)
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和雪茄產(chǎn)品質(zhì)量控制及評(píng)價(jià)鑒定、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)研究和成果轉(zhuǎn)化，通過(guò)技術(shù)的“進(jìn)”有效緩解雪茄原料的“緊”。雙方通過(guò)視頻定期開(kāi)展工作交流雙方還通過(guò)互派技術(shù)人員到雙方原料和產(chǎn)品生產(chǎn)
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黨務(wù)干部能力提升上，強(qiáng)化黨建工作部門(mén)、專職黨務(wù)干部技能交流研討，構(gòu)建季度黨建工作交流機(jī)制；在深化典型選樹(shù)工作上，拓寬典型選樹(shù)覆蓋面，
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能力提升上，強(qiáng)化黨建工作部門(mén)、專職黨務(wù)干部技能交流研討，構(gòu)建季度黨建工作交流機(jī)制；在深化典型選樹(shù)工作上，拓寬典型選樹(shù)覆蓋面，構(gòu)建
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工作交流；建立以季度為節(jié)點(diǎn)的例會(huì)制度，以輪值方式協(xié)調(diào)、調(diào)度會(huì)議召開(kāi)。雙方充分溝通對(duì)標(biāo)管理過(guò)程中遇到的難點(diǎn)問(wèn)題，交流總結(jié)幫扶成果，確保對(duì)標(biāo)管理工作
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;沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可供借鑒。天門(mén)市煙草專賣局局長(zhǎng)李亮介紹，為了將案件辦好，辦案人員主動(dòng)與河南省信陽(yáng)市潢川縣、廣東省東莞市等地?zé)煵荨⒐查_(kāi)展類似案件偵辦工作交流，
