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，并將作風(fēng)建設(shè)情況列入年度考核，重點(diǎn)對(duì)車輛費(fèi)用、招待費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)用等進(jìn)行監(jiān)管。對(duì)于敢于以身試法、頂風(fēng)違紀(jì)的，一律嚴(yán)肅處理，絕不搞“下不為例
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監(jiān)督檢查設(shè)置“高壓線”。2013年起，公司黨組探索建立各單位“一把手”“述責(zé)述德述廉”制度，并將作風(fēng)建設(shè)情況列入年度考核，重點(diǎn)對(duì)車輛費(fèi)用、招待費(fèi)用、會(huì)議費(fèi)
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部門或員工的內(nèi)在潛能，使考評(píng)方法更加科學(xué)，程序更加規(guī)范。
四是堅(jiān)持“五個(gè)結(jié)合”，確?？己斯?、公正。將月度與年度考核相結(jié)合、量化指標(biāo)與定性指標(biāo)相結(jié)合、定期
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、季度、年度考核掛鉤，確保我局（營銷部）新聞宣傳報(bào)道工作任務(wù)分階段完成。
三是加強(qiáng)指導(dǎo)培訓(xùn)力度。定期安排各部門通訊員參加市局（公司）
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）掛幫工作開展情況、掛幫單位“兩煙”生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并納入季度和年度考核，考核結(jié)果與部門效益工資掛鉤，實(shí)行獎(jiǎng)懲。
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定性與目標(biāo)定量相結(jié)合?？茖W(xué)合理制定崗位職責(zé)和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，量化工作目標(biāo)，并按工作量和工作難易程度設(shè)置分值，將定性與定量有機(jī)結(jié)合。
二是日?？荚u(píng)與年度考核相結(jié)合
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聯(lián)系，爭(zhēng)取將卷煙專賣社區(qū)化管理工作納入地方政府社會(huì)管理綜治考核，目前已有2個(gè)縣政府將該項(xiàng)工作列入了年度考核。
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人員明確創(chuàng)建內(nèi)容。市局（公司）要加大對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)過程管理，將此項(xiàng)工作列入到對(duì)營銷部季度和年度考核中。測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施情況，通過定期、不定期
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;公司）召開了全市煙草系統(tǒng)71名干部職工參加的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及年度考核大會(huì)，聽取了保山市局（公司）黨委書記、局長、經(jīng)理周鋒同志
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煙草在線安徽消息 日前，安徽省局內(nèi)管處根據(jù)年度考核指標(biāo)，采取定期考核與市場(chǎng)檢查相結(jié)合的方式，對(duì)滁州市局（公司）2012年
