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把績效考核、班子考核以及崗位職責的考核、技能提升、學歷提升、勞動競賽、技能比武、精益管理等相關(guān)內(nèi)容融入到考核管理中，確保綜合考核見實效?！? 七是抓廉政風險防控體系建設(shè)。通過建立健全
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建設(shè)規(guī)劃和2016年員工隊伍建設(shè)工作，該廠提出要進一步建立健全人才工作體制機制，明確“十三五”各類人才育成目標，繼續(xù)抓好教育培訓、技能提升、員工職業(yè)化建設(shè)
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、落實到位。
三是抓規(guī)范，促服務技能提升。以“依法行政”為準則，“便民服務”為宗旨，專賣執(zhí)法人員必須做到以人為本、文明執(zhí)法，不斷提升執(zhí)法水平
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培訓與安全技能實操，會應急避險。注重安全管理人員的技能提升，懂國家法規(guī)要求、懂安全技術(shù)規(guī)范，了解質(zhì)量指標參數(shù)及風險辨識，確保生產(chǎn)場所內(nèi)的各類危險源
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年安全生產(chǎn)工作電視電話會議和市局安全生產(chǎn)工作會議精神，組織學習《崗位安全目錄管理手冊》、《消防安全知識小常識》、《新安全生產(chǎn)法》等安全生產(chǎn)知識。舉辦以消防、車輛、隱患排查治理及現(xiàn)場技能
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；深入開展隊伍素質(zhì)建設(shè)，確立2015年為全市“專賣技能提升年”，組織開展職業(yè)技能鑒定、技能競賽，提升隊伍素質(zhì)；進一步完善制度
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;做到集中預檢工作不走過程、不流于形式，真正把集中預檢工作抓實抓好，確保煙農(nóng)政策全面知曉、業(yè)務技能提升、預檢分級提純提質(zhì)。
南澗紅大預檢純，質(zhì)量好
堅持
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抓實干。以“青春一線行、共筑成煙夢”為主題，組織機關(guān)青年結(jié)對基層青年深入市場、走近客戶、走近消費者，在基層實踐中拓寬視野、增強才干。以青年職業(yè)技能提升為著眼點，
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煙草在線柳州消息 萬丈高樓平地起，企業(yè)根基在班組。廣西中煙柳州卷煙廠制絲車間黨支部全力搭建班組間多維交流平臺，重點圍繞班組內(nèi)部人際溝通、激勵機制、技能提升、安全生產(chǎn)
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各單位（科室）執(zhí)行工作程序規(guī)范程度和工作技能的提升。四是完善“三項項目”績效考核細則，將采購項目實施的過程按各個節(jié)點列入“三辦”和實施部門的工作考核中
