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新貢獻(xiàn)。
七是確定一批黨員創(chuàng)新項目。組建一批以黨員為骨干的管理團(tuán)隊、項目小組，廣泛開展技能比武、勞動競賽、“黨員示范崗”創(chuàng)建等活動，健全黨員示范帶動制度，幫助
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;切實抓好優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作。二是要抓好教育培訓(xùn)。堅持輪訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)演練相結(jié)合，認(rèn)真開展崗位練兵和技能比武活動，切實提高專賣執(zhí)法人員的綜合
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。此外，他們大力開展?fàn)I銷崗位技能比武和“服務(wù)標(biāo)兵”“服務(wù)之星”評比活動，讓優(yōu)秀客戶經(jīng)理脫穎而出。同時，以地市公司為單位，隨機(jī)抽取10%客戶經(jīng)理參加
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，讓業(yè)務(wù)骨干上臺講課、分享經(jīng)驗，這樣既能解決師資力量不夠問題，還能使培訓(xùn)更加貼近員工的工作實際，調(diào)動業(yè)務(wù)骨干的工作積極性。
技能比武實行“點(diǎn)兵式
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;提高了全體專賣人員的閱讀水平和個人素養(yǎng)，在工作中形成“人人讀書、時時學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣。
二、開展技能比武，構(gòu)建競賽型隊伍
一個人的生命在于學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)
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工作崗位上工作幾年，甚至十多年，產(chǎn)生厭倦、厭煩和疲倦以及“做一天和尚撞一天鐘”的“混日子”心理，缺乏上進(jìn)心。因此，班組要多開展勞動競賽、技能比武
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人員的的“135”工作法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，積極組織開展崗位練兵、技能比武、勞動競賽等活動，提高營銷人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。要把建功立業(yè)活動同推進(jìn)網(wǎng)上訂貨有機(jī)結(jié)合起來，采取電腦
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外出考察，確定對標(biāo)單位，開展職工技能比武，選拔優(yōu)秀職工參觀世博會。
不斷提升職工技術(shù)技能素質(zhì)
以勞動競賽、技能比賽和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動、標(biāo)準(zhǔn)化制度
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深有感觸：“剛?cè)肼殨r對設(shè)備一知半解，經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)和師傅手把手指導(dǎo)，現(xiàn)在能獨(dú)立處理大部分常見故障了?！睘闄z驗培訓(xùn)效果，班組每季度開展技能比武活動
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;，還在設(shè)備部技能比武和車間編程競賽中斬獲佳績。“葉師傅的總結(jié)出來的東西既實用又好用，跟著他學(xué)，成長特別快！”車間青年維修工小劉感慨道。敬業(yè)奉獻(xiàn)
