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局（公司）搭好線上“比武臺(tái)”，開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化在線趣味知識(shí)答題系統(tǒng)，通過(guò)微信掃碼答題，全體干部職工積極參與亮排名；抓實(shí)宣傳
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進(jìn)行積分，并按照年度積分進(jìn)行排名聘任，給予聘任津貼。
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;Euromonitor International）的數(shù)據(jù)，按銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額計(jì)，KT＆G在2016年全球排名第五。為了實(shí)現(xiàn)第四目標(biāo)，該公司
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缺補(bǔ)漏。
另一方面，采取考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的督促方式。為確保培訓(xùn)取得成效，采取獎(jiǎng)懲機(jī)制對(duì)人員進(jìn)行考核，月底將對(duì)本月測(cè)試成績(jī)進(jìn)行綜合排名，對(duì)
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信息采集工作宣傳力度，形成人人知曉人人參與的良好氛圍，切實(shí)增強(qiáng)客戶自主錄入、自主提交意識(shí)。
二是堅(jiān)持每日通報(bào)。由客戶服務(wù)部每天通報(bào)各片區(qū)客戶信息錄入進(jìn)度并進(jìn)行排名
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，攀枝花選送的煙葉樣品在全省質(zhì)量評(píng)價(jià)中排名第一。
今年，為進(jìn)一步提高攀枝花煙葉質(zhì)量安全，攀枝花煙草對(duì)煙葉農(nóng)殘采取了更加嚴(yán)格的管控措施，在完善農(nóng)殘控制
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，督促整改不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象，以約束提醒促進(jìn)工作提效；細(xì)化警示標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于落實(shí)年度目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度遲緩、排名靠后、失誤失責(zé)、作風(fēng)不實(shí)、目標(biāo)未達(dá)
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英國(guó)品牌評(píng)估機(jī)構(gòu)“品牌金融”(Brand Finance)發(fā)布“2020全球最有價(jià)值的10大煙草品牌”排行榜(Tobacco 10 2020)。萬(wàn)寶路品牌價(jià)值繼續(xù)榜首。
排名 品牌
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，建立每日不少于一次的常態(tài)化學(xué)習(xí)、答題機(jī)制，定期公布學(xué)習(xí)排名，構(gòu)建你爭(zhēng)我趕的學(xué)習(xí)氛圍。
大家紛紛表示，通過(guò)常態(tài)化“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”測(cè)試，讓
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線上檢驗(yàn)。通過(guò)陶溪燕語(yǔ)平臺(tái)組織營(yíng)銷(xiāo)人員每周開(kāi)展應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，運(yùn)用得分加排名的形式在陶溪燕語(yǔ)設(shè)立成績(jī)排行榜，鼓勵(lì)隊(duì)伍爭(zhēng)先進(jìn)位。
三是組織部門(mén)自考。針對(duì)疫情期間實(shí)際情況
