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動員、清權(quán)確權(quán)、風(fēng)險排查、機制建設(shè)、總結(jié)評估和整改完善；四是保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，打造陽光信訪和標(biāo)準(zhǔn)信訪；五是強化教育、管理和監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行
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宣傳教育、管理監(jiān)督；充分調(diào)動各級組織的工作主動性，確保責(zé)任到位，實現(xiàn)防微杜漸。
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對預(yù)檢員、收購員的教育管理；充分運用煙葉收購管理信息系統(tǒng)，做到實時監(jiān)管、提前預(yù)警、及時糾偏；認(rèn)真落實“三個全心全意”，加強對非法收購、囤積煙葉
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制度保障、改進(jìn)調(diào)查研究、突出教育管理和嚴(yán)格監(jiān)督獎懲等四項措施，力促全局作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動經(jīng)營管理健康快速發(fā)展。
一是強化制度保障，為轉(zhuǎn)變作風(fēng)立依據(jù)。該局黨委在
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取信于民、凝聚力量。要注重從體制機制上解決問題，制訂和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理監(jiān)督各項制度，推動改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化。
通知要求，機關(guān)各部門
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;深入開展“五個一流”活動，嚴(yán)格目標(biāo)考核管理，加大重點費用控制，加強經(jīng)濟(jì)運行宏觀調(diào)控。
五是持續(xù)加強員工教育管理。有針對性的加強行業(yè)形勢教育，加強
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，注意養(yǎng)成良好的職業(yè)安全習(xí)慣；企業(yè)在抓安全教育管理時，也要從傳統(tǒng)的說教方式中走出來，改變安全教育的方法，體現(xiàn)有人情味的關(guān)愛精神。
“安全
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嚴(yán)，把從嚴(yán)治黨的要求貫徹落實到干部培養(yǎng)、選拔、教育、管理和監(jiān)督等各項工作中，真正選拔出讓組織放心、群眾滿意、干部認(rèn)可的優(yōu)秀干部骨干，全面加強企業(yè)干部隊伍建設(shè)。
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根據(jù)黨員分布情況，按照有利于黨組織開展工作、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨組織覆蓋面的要求，全面加強黨的組織體系建設(shè)，在崗黨員人數(shù)3人以上、50人以下的單位都
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企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，創(chuàng)新黨員教育管理不可避免地成為基層黨組織發(fā)展建設(shè)的關(guān)鍵之所在，因此，要持續(xù)保持黨員工作活力，牢固樹立改革發(fā)展信心，
