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和公眾參與度。在總結(jié)分析“十二五”時(shí)期卷煙上水平各項(xiàng)工作取得的成效和存在的突出問(wèn)題的基礎(chǔ)上,開(kāi)展了市場(chǎng)調(diào)研,研究判斷“十三五”時(shí)期面臨的新形勢(shì)、新環(huán)境和新要求,
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,積極適應(yīng)新形勢(shì)、新要求,不斷提升素質(zhì)和技能,扎實(shí)抓好全市煙葉收購(gòu)調(diào)撥質(zhì)量,為全市煙葉產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。要進(jìn)一步加大煙葉高技能
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會(huì)的精神和行業(yè)對(duì)企業(yè)管理的新要求,2015年普及學(xué)習(xí)教育的知識(shí)點(diǎn)具有較強(qiáng)的針對(duì)性,不僅涵蓋浙江中煙“三標(biāo)一體”管理體系基本知識(shí)和三體系標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,還重點(diǎn)
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明確采購(gòu)工作的適用范圍、操作流程、責(zé)任主體、考核標(biāo)準(zhǔn)等具體規(guī)定,在新形勢(shì)、新要求下續(xù)執(zhí)行單位、項(xiàng)目、責(zé)任主體、考評(píng)問(wèn)責(zé)“四個(gè)全覆蓋”及三級(jí)審核、集體決策等工作,保證決策程序
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員素質(zhì)。根據(jù)卷煙營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)化取向改革工作的具體要求和分工職責(zé)的明確,內(nèi)管組全體人員認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市場(chǎng)化取向改革的方案和行業(yè)內(nèi)的新要求,熟練掌握內(nèi)管各項(xiàng)工作要求和內(nèi)管工
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;許昌縣局(分公司)認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》精神,按照建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的新要求,緊緊圍繞中華民族偉大中國(guó)夢(mèng)和行業(yè)感恩文化
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培訓(xùn)。
培訓(xùn)重點(diǎn)解讀了2015年物流中心績(jī)效考評(píng)工作中的新要求、新變化,對(duì)績(jī)效考評(píng)指標(biāo)的制定、評(píng)分細(xì)則、考評(píng)流程、考評(píng)方式以及結(jié)果應(yīng)用等方面的知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)的講解。同時(shí)對(duì)薪酬體系
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,授課老師結(jié)合鑒定工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和2015年工作的新要求,對(duì)鑒定站質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行了詳細(xì)講解,要求考評(píng)員認(rèn)真學(xué)習(xí)體系文件,在工作中嚴(yán)格按照體系
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進(jìn)行安排部署。
一是組織全市物流人員認(rèn)真學(xué)習(xí)物流人員技能鑒定公告,掌握2015年行業(yè)物流鑒定工作新動(dòng)向、新要求。
二是針對(duì)物流人員現(xiàn)狀按照技能鑒定公告要求逐一確定2015年參考人
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發(fā)展需要、人才隊(duì)伍建設(shè)、素質(zhì)能力提升、競(jìng)爭(zhēng)新常態(tài)與企業(yè)發(fā)展新要求等方面表達(dá)了中心對(duì)管理水平提升、營(yíng)銷(xiāo)規(guī)范運(yùn)作、和諧隊(duì)伍與人才培養(yǎng)的高度重視和殷切希望,著重強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和專項(xiàng)培訓(xùn)的重要性