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;特別是合同分配管理內(nèi)容；要圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作。一是嚴(yán)格合同分配管理，圍繞平臺(tái)要拿出準(zhǔn)確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，把合同公平公正分好。二是品種純化工作是長期任務(wù)，
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;及早讓煙農(nóng)知曉合同種植分配和簽訂情況，明白責(zé)任和義務(wù)，力求做到公平公正。
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品質(zhì)管理科科長張敏說道。多重評議重實(shí)績?yōu)楸ＷC積分公平公正，成立由分管廠領(lǐng)導(dǎo)為組長，各職能部門主要負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確記分員和監(jiān)督員，推動(dòng)
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檔位，月底突擊訂貨，擾亂正常經(jīng)營。檔位劃分，是經(jīng)過多年驗(yàn)證，能有效發(fā)揮市場對資源配置起決定性作用，建立更加公平、公正的貨源投放模式。當(dāng)然
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;“原告”“被告”圍繞交通事故責(zé)任劃分等爭議焦點(diǎn)，展開法庭調(diào)查、舉證質(zhì)證、法庭辯論等環(huán)節(jié)，庭審過程嚴(yán)格依照法律規(guī)定進(jìn)行，向工廠員工展示了審判活動(dòng)的嚴(yán)謹(jǐn)和公正。通過
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、生活小事等載體開展主題活動(dòng)，通俗易懂地幫助幼兒去了解核心價(jià)值觀基本內(nèi)涵與表現(xiàn)，把“富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)
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，確保煙農(nóng)的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，積極營造公平、公正的收購環(huán)境。在收購工作結(jié)束后，八里煙葉收購組認(rèn)真開展煙葉工作“回頭看”，找差距、找問題，廣泛
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過程中是否存在吃、拿、卡、要等違法違規(guī)行為和不文明、不公正執(zhí)法等行為呢？您對我們的工作是否滿意呢？”這是江西武寧煙草綜合監(jiān)督組走訪轄區(qū)部分卷煙零售客戶開展行政執(zhí)法廉政回訪的一幕
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;黨支部書記熊文表示：“執(zhí)法隊(duì)伍要不忘初心、牢記使命，堅(jiān)持執(zhí)法為民，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，忠實(shí)履行職責(zé)，踐行服務(wù)承諾，
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執(zhí)行不力等問題，法制部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督與問責(zé)，確保審核和監(jiān)督工作的公平、公正。除此之外，法制部門還應(yīng)加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作與溝通，形成合力。同時(shí)應(yīng)完善
