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，同時也為楊慶柏擔心，怕鄉(xiāng)親們因不理解而戳他的脊梁骨，說他冷血無情。
“他的想法很簡單：如果縱容違規(guī)行為，就損害了絕大多數(shù)守法
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；零售客戶通過網(wǎng)絡(luò)可實時查詢一段時間內(nèi)分檔次卷煙訂購數(shù)量、盈利狀況及在同類別客戶中所處的位置和自身的成長狀況等。
以上是對網(wǎng)絡(luò)營銷的一些想法，從我們的實際情況看
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，進來看看是不是如他人所說的一樣。假如有位顧客在你店里購物過程中有了委屈或者不滿，同樣也會把這類想法順而告訴他身邊的人。不用說，這位顧客聽到這個說法以后，
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交流活動，及時掌握員工的思想動態(tài)、真實想法，主動吸納員工的意見建議，營造平等交流、互通合作的良好氛圍，提高員工的歸屬感，不斷推進
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？如果有這種想法，那就是大錯特錯，品牌傳播的方式各有不同，我們作為商業(yè)公司有義務(wù)也有責任協(xié)同工業(yè)公司把要培育的卷煙品牌文化內(nèi)涵進行踏實的宣傳
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員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，筆者就此結(jié)合工作實際，談?wù)勛约旱?em class="term">想法：
一、提高員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，進一步調(diào)動員工工作積極性、主動性
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榮譽的想法卻因此更加堅決起來。2001年，單位新建的辦公大樓終于竣工了，四樓還建了一個專門的文體活動室，乒乓球桌、跑步機等各種健身器械也都齊備。每逢下班
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的制約，使其對待市場管理與專賣執(zhí)法等工作缺少一定的事業(yè)心和責任感。特別是個別煙草專賣執(zhí)法人員存在著“當一天和尚撞一天鐘”的想法，工作態(tài)度消極，安于現(xiàn)狀
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摘來的鮮煙送往烤房
煙葉收購講規(guī)范，煙農(nóng)心舒暢
交售煙葉是煙農(nóng)最為煩心又最為關(guān)心的事情，辛辛苦苦一年下來，大家都想有個好的收入，但這個想法
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”及行業(yè)特殊等看法，片面地認為接受外部監(jiān)督會束縛和影響煙草專賣執(zhí)法活動的自由度和靈活性，還能影響到整個煙草專賣執(zhí)法以及市場管理活動的有效開展。這些想法的出現(xiàn)，
