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資源，培育低焦油卷煙品牌
在新品培育工作中，更加傾向低焦油卷煙的引入、培育，給予低焦油卷煙“綠色推廣通道”待遇，把“雙低”指標(biāo)作為新品引入的重要量化指標(biāo)
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衛(wèi)生間里或者消防通道里抽煙，這嚴(yán)重干擾了不吸煙同學(xué)的正常生活。除此之外，在臺(tái)灣某高校曾有學(xué)生自發(fā)組織抵制吸煙的簽名活動(dòng)，結(jié)果是這些學(xué)生受到了吸煙同學(xué)的毆打報(bào)復(fù)
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禁止吸煙。公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的禁止吸煙警語(yǔ)和標(biāo)志。
2）室外公共場(chǎng)所設(shè)置的吸煙區(qū)不得位于行人必經(jīng)的通道上。
3）公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)開(kāi)展吸煙危害健康的宣傳
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，認(rèn)真解決基層專(zhuān)賣(mài)人員的工作發(fā)展問(wèn)題，打通晉升通道，提高工作積極性和主動(dòng)性，使他們自覺(jué)地愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，努力工作
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的通道上。”
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，給予員工更多的人文關(guān)懷。為此我們就應(yīng)該不斷深化勞動(dòng)用工制度改革，健全激勵(lì)約束機(jī)制，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，打通人才成長(zhǎng)通道，為全體員工
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;進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)追蹤，形成對(duì)終端服務(wù)成效、終端營(yíng)銷(xiāo)定位的有效評(píng)估，為精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量的持續(xù)提升提供科學(xué)地發(fā)展通道；一方面精準(zhǔn)貨源投放，保證終端客戶(hù)獲得合理
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企業(yè)中，讓這些建議在生產(chǎn)實(shí)踐中得以體現(xiàn)?，F(xiàn)在越來(lái)越多的煙草企業(yè)已經(jīng)建立了煙民、零售商戶(hù)和煙草企業(yè)之間的信息通道，提出了敏捷制造方式，使顧客的需求能夠及時(shí)在生
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要，我現(xiàn)在就可以享受表哥享受不到的種種優(yōu)惠。比如，上次瀘州二曲要漲價(jià)，經(jīng)銷(xiāo)商早早就給我透露消息，開(kāi)通綠色通道，讓我在漲價(jià)前拉了100件
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高。
對(duì)于高層管理人員而言，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)由于職業(yè)通道的封頂，學(xué)習(xí)目的主要是讓管理更加有效，讓組織更具有效率。
不難得出，對(duì)于絕大部分人而言
