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;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己。同時，要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法
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發(fā)展必將充滿著諸多挑戰(zhàn)。概括起來講有以下幾個方面：
一是居民生活理念的不斷變化。居民追求健康時尚、積極向上、青春激情的生活理念對卷煙產(chǎn)品不斷提出新需求。這就要求中煙公司要不斷研發(fā)新產(chǎn)品
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;拉動生意，助力零售發(fā)展。
第四追求向上。零售戶在零售路上還要不斷拼搏進取，特別上當(dāng)我們的零售上取得一些業(yè)績之后，要保持清醒頭腦，做到
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，我們要用“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的“大山精神”和朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、知難而進、昂揚向上的良好精神狀態(tài)，促進南澗煙草持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
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，形成積極向上的比工作、比貢獻、講團結(jié)、講奉獻的工作局面，增強企業(yè)的凝聚力和核心力。
五要增強創(chuàng)新意識，提升管理水平。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家
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第三，從煙草行業(yè)上下聯(lián)動的企業(yè)文化建設(shè)實踐來看，我們亦看到了“小而美”的企業(yè)文化韻味。圍繞中國煙草行業(yè)的主體文化，行業(yè)上下在縱向上進行了深入的亞文化建設(shè)實踐與
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;咱不能為了掙幾個錢而違背了自己的良心，咱也有孩子，只希望孩子在成長的路上健康積極向上。
不管是第一次進店，還是老客戶，愛平都是一樣對待
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，必須要保持清醒的頭腦。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部受到誘惑時，作為家屬要旗幟鮮明的加以抵制。家屬對領(lǐng)導(dǎo)干部的影響是巨大的，如果這種影響是積極向上的，就能相互促進
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功能主要表現(xiàn)在通過積極向上的思想觀念和行為準則使員工產(chǎn)生強烈的使命感和持久的驅(qū)動力。當(dāng)企業(yè)文化真正融入每個員工的價值觀時，員工就能把企業(yè)的目標融入到自我目標中來，為企業(yè)的長遠
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故鄉(xiāng)的父輩們，他們在田間、地頭、山坡、路口、村頭，父輩們手握煙桿、兩個手指夾著“金沙江”“大重九”“大開門”“春城”“天平”，輕吐煙圈，煙霧向上
