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;化“軟”為“硬”。在績效評估結(jié)果的應(yīng)用中，加大“一票否決”力度，變“軟扣分”為“硬處罰”。對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、安全工作等方面不達(dá)標(biāo)，均實(shí)行“一票否決
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，編制下發(fā)了競賽活動實(shí)施方案。二是落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化管理。班組安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營同布置、同考核，將每月的班組安全檢查與績效考核結(jié)合起來，加大業(yè)務(wù)外包方安全
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收購和卷煙銷售工作提出具體要求。9月30日，受主要負(fù)責(zé)人委托，市局（公司）分管安全工作副經(jīng)理主持召開安全生產(chǎn)暨廉政勤政專題會議，
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領(lǐng)導(dǎo)重視，精心安排部署。市局（公司）高度重視此次專項(xiàng)檢查工作，組織召開了信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，嚴(yán)格按照省局檢查實(shí)施方案要求對此
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重點(diǎn)工作的意見》，通報(bào)1-7月行業(yè)、云南中煙和集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行簡況，通報(bào)該集團(tuán)精益管理及工廠對標(biāo)情況，并對生產(chǎn)及安全工作、質(zhì)量工作等主要工作的進(jìn)展和要求作了安排部署
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，55輛送貨車（8輛備用車）。卷煙物流配送的重點(diǎn)工作之一就是配送安全工作。他們在每輛車上配有車載保險(xiǎn)箱、車載視頻GPS定位，安全問題都可以追溯
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。擁有行政執(zhí)法守法意識，就是工作人員建立守法執(zhí)法的安全工作觀念，同時(shí)需要大家在工作中形成戒備和警覺的心理狀態(tài)，文明執(zhí)法盡可能的減少工作中產(chǎn)生的有可能對自己或他人
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出渾身解數(shù)部署安全工作，有通過懸掛橫幅、制作宣傳欄、發(fā)放宣傳頁的，有開展安全事故警示教育活動的，還有加強(qiáng)預(yù)案演練活動的，但歸根結(jié)底，打
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.操作工是安全工作最直接的實(shí)施者和收益者。
所以讓我們謹(jǐn)記歷史教訓(xùn)，做一個“膽小”的人，牢記安全宗旨，做好自我保護(hù)。因?yàn)槠髽I(yè)只有在保證安全的前提下，
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，“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。聽不進(jìn)安全第一的勸告，是耳朵的幼稚；不深入實(shí)際排除各種安全隱患
