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;道出了國家煙草局姜成康局長對云南煙草人所寄予的關(guān)注與重視，更透出了對云南煙草人的信任與厚望！
——這句話，讓云南煙草人延續(xù)了對“彩云之南”故土的無比依戀
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，是其它品牌對于MINI的信任、認同和尊重。
以上這些簡單的文字和少量的圖片并不足以表達出幾場活動的精彩與特別，在一種把品牌產(chǎn)品化的功利主義盛行的現(xiàn)實當中，MINI
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，吸引過往消費者的目光，傳播品牌文化，從眼球、文化源頭上，加深消費者的印象；三是該圈內(nèi)消費者流動性大，對零售戶的信任度較低
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，而不僅僅是走過場，搞形式。戰(zhàn)國時期，商鞅在秦國推行變法之前，為取得老百姓的信任，首先是南門立木，重賞敢于將木頭搬到
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;它能夠拉近客我之間的距離，體現(xiàn)客戶經(jīng)理的專業(yè)化水平，提升零售客戶對客戶經(jīng)理的信任度，減少客我溝通的阻力。
職業(yè)化的工作技能。職業(yè)化的工作技能是指客戶經(jīng)理
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明碼標價有三個好處：一是可以顯示出商家很誠信，能夠取得消費者的信任；二是消費者在選購商品時只要一看標價簽就可知道商品的價格，非常方便；
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何老板利用7.5平方米的玻璃展示門進行卷煙展示。針對其店主比較年輕、經(jīng)營思路寬闊且對我們?nèi)粘７?wù)滿意度、信任度較高的特點，積極引導何老板將其玻璃門改為卷煙展示專用柜。卷煙展示面積擴大到
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的關(guān)系。在社會主義煙草企業(yè)里，管理者與生產(chǎn)者之間并非金錢雇傭關(guān)系，而是一種彼此信任、互尊互愛、團結(jié)互助的友誼合作關(guān)系。一個煙草企業(yè)領(lǐng)導者，只有做到把自己的愛心
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必須對稱統(tǒng)一，同時其用權(quán)也要受監(jiān)督，杰斐遜說：“在權(quán)力問題上，不要談?wù)搶θ说?em class="term">信任，而是要用鎖鏈限制他們，防止他們作出
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，這就必須提升政工工作的公信力，讓全體職工隊伍認同政工工作，對政工組織及政工人員產(chǎn)生信任，這樣企業(yè)思想政治工作的開展就必然會取得事半功倍的效果
