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》、《煙草專賣法實(shí)施條例》、《煙草專賣許可管理辦法》等法律法規(guī)，煙草作為一種特殊消費(fèi)品，國家對(duì)煙草專賣品實(shí)行計(jì)劃生產(chǎn)，國家對(duì)其生產(chǎn)和銷售實(shí)行嚴(yán)格的法制化管理
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，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營秩序。八是開展法律法規(guī)集中宣傳活動(dòng)。由市局組織，縣級(jí)局參與，在“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日、“12.4”法制宣傳日等特殊節(jié)日，組織開展
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人才，如何真正做到用事業(yè)造就人才，用環(huán)境凝聚人才、用機(jī)制激勵(lì)人才、用法制保護(hù)人才還存在一定差距。
3.留住人才的環(huán)境欠寬松。煙草企業(yè)也曾嘗試過招聘有一定“專長”的人
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，具有很強(qiáng)的法律約束力，“人不畏法”說明法治的軟弱，構(gòu)建法制社會(huì)的缺失應(yīng)該引起各級(jí)政府足夠的重視。二是“法律面前人人平等”的原則被扭曲，弱勢(shì)群體固然值得
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?！? （二）加大反腐倡廉警示教育力度。結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育和法制教育，大力推行廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，在局域網(wǎng)工作專欄設(shè)置
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行為。
3. 安全管理包括建立法制觀念、強(qiáng)化安全意識(shí)以及科學(xué)地制訂標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章、規(guī)范和警示標(biāo)語并進(jìn)行廣泛宣傳落實(shí)等。主要是指對(duì)煙站技術(shù)員安全行為產(chǎn)生規(guī)范性、約束性影響的部分，表現(xiàn)為具體
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的消費(fèi)者懂得維權(quán)的意義和途徑。不過，這樣的活動(dòng)不應(yīng)該僅僅在這一天開展，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性展開，切實(shí)讓法制觀念和維權(quán)意識(shí)深入到每一個(gè)消費(fèi)者的心中。
趙海波：
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企業(yè)中，相當(dāng)成功地實(shí)現(xiàn)這個(gè)階段轉(zhuǎn)型的不到一半，也就是說大部分是失敗的，他們或者賺錢跑人，或者關(guān)門歇業(yè)。這樣的情況很多時(shí)候無法制止，
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、法制教育，開展文明執(zhí)法等活動(dòng)，專賣基礎(chǔ)工作不斷提升。
（六）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)步推進(jìn)。按照“管理創(chuàng)一流”、統(tǒng)一管理體系架構(gòu)工作要求，先后
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到現(xiàn)在，的確來之不易，在職工思想中形成不忘廠史，珍惜現(xiàn)在的工作環(huán)境的主流氛圍。
三學(xué)法律，樹立法制意識(shí)。通過組織職工學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，開展
