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情況下，農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)一步減少。用工價(jià)格在小城鎮(zhèn)每天每個(gè)工人100元，按每個(gè)月只有15天臨工，一個(gè)月就是1500元。增加的這部分就近外出做工人員，不需
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，不是虛話，而是有實(shí)實(shí)在在的考慮。
為員工服務(wù)，其主要內(nèi)容：一是維護(hù)員工的利益，建立健全用工分配制度，推進(jìn)績(jī)能評(píng)價(jià)體系建設(shè)
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長(zhǎng)期去做。因此，他離開(kāi)老家酒店鎮(zhèn)來(lái)到平梁鎮(zhèn)承包了土地，種起了煙。
??? “酒店鎮(zhèn)山大人稀，用工難，優(yōu)勢(shì)不如平梁鎮(zhèn)?！币鱿舱f(shuō)，
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支撐。
5、著力提升服務(wù)水平，努力穩(wěn)定煙葉規(guī)模。
受用工、生產(chǎn)成本等持續(xù)上漲的因素，今年煙葉“穩(wěn)”的壓力依然較大，因此，我們必須站在保持
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體。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)突出方面：
（一）企業(yè)對(duì)外用工的多元化，同工不同酬的現(xiàn)象普遍存在。雖然國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》中都明確規(guī)定了只要
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;為“卷煙上水平”提供原料支撐。
著力提升服務(wù)水平，努力穩(wěn)定煙葉規(guī)模
受用工、生產(chǎn)成本等持續(xù)上漲的因素，今年煙葉“穩(wěn)”的壓力依然較大，因此
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作業(yè)，有效提高了勞動(dòng)效率，大幅減少了生產(chǎn)用工，降低了種煙成本，提高了種煙效益。初步統(tǒng)計(jì)，與大面生產(chǎn)相比，合作社建設(shè)
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孫子兵法云“兵要帶心”，生產(chǎn)加工車間要?jiǎng)?chuàng)建一種“人性化”的工作和生活環(huán)境，要堅(jiān)持以人為本的管理基礎(chǔ)，不論固定員工和季節(jié)性臨時(shí)用工，要懂得互相學(xué)習(xí)、互相
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;畝效益為2371元，均價(jià)達(dá)到9.12元/斤。售煙等級(jí)以下桔二、中檸三、中桔三為主?！? 2011年麥茬煙植煙農(nóng)戶的種植效益：按照2011年煙葉價(jià)格、用工投資、肥料補(bǔ)貼
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，為“卷煙上水平”提供原料支撐。
著力提升服務(wù)水平，努力穩(wěn)定煙葉規(guī)模
受用工、生產(chǎn)成本等持續(xù)上漲的因素，今年煙葉“穩(wěn)”的壓力依然較大，因此
