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領(lǐng)導(dǎo)干部思想常新。要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵御腐朽思想和生活方式的侵蝕，始終保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，鍛煉
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信號(hào)，營造良好的工作氛圍環(huán)境，培育員工務(wù)實(shí)工作習(xí)慣，提升員工職業(yè)道德素養(yǎng)，促使員工隊(duì)伍樹立正確的價(jià)值觀、職業(yè)觀和榮辱觀，不斷把員工思想精力聚合
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;該死的送貨員，道德敗壞，我還碰上同行，都不敢提這件事怕被人笑話，擾心。現(xiàn)在的有些老板雇傭送貨的，用的時(shí)間都不長，有些
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，積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)向更深更廣的維度發(fā)展，規(guī)范制度文化、推廣行為文化，營造視覺文化，切實(shí)將行業(yè)精益文化內(nèi)化為職工的道德準(zhǔn)則、固化為職工的行為準(zhǔn)則、外化
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、規(guī)范辦案水平。
（七）大力開展專賣管理人員思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德培訓(xùn)，切實(shí)在改進(jìn)短板、提升水平上下功夫做文章，努力
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，在過去的測(cè)試中只有一個(gè)人完成了任務(wù)，是因?yàn)樗褭淮暗牟Ａг宜槟玫搅四侵凰{(lán)色花瓶，我們覺得跟我們公司的道德規(guī)范不符，沒有被錄用?！彼栽诤髞淼臏y(cè)試當(dāng)中
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專賣隊(duì)伍職業(yè)道德操守，不發(fā)生損害企業(yè)形象的行為，真正做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。
四、注重專賣內(nèi)部監(jiān)管，確保規(guī)范經(jīng)營
建立完善卷煙經(jīng)營活動(dòng)各環(huán)節(jié)的內(nèi)控
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”，明確辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督方式等?！ ∫檎伊L(fēng)險(xiǎn)，通過自己查找、群眾評(píng)議、案例分析和組織審定等方式，重點(diǎn)查找權(quán)力行使、制度機(jī)制、思想道德、外部環(huán)境等方面
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中相互切磋交流，相互砥礪提高。
一“誠”一“善”的呼應(yīng)，不僅能讓我們零售戶朋友獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益，更能為我們的社會(huì)風(fēng)氣和人心道德帶來正能量。誠信能讓人互相
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好不好，同樣也在于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。
一要堅(jiān)持弘揚(yáng)正氣，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。班子要帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的職業(yè)操守。這是
