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，以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，以內(nèi)訓(xùn)提高崗位技能為目標(biāo)，加大機(jī)制創(chuàng)新力度，著力構(gòu)建企業(yè)內(nèi)訓(xùn)長效機(jī)制。
一是強(qiáng)化管理，制定內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃。制定
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學(xué)習(xí)了全省系統(tǒng)政治工作會議暨職業(yè)技能鑒定工作會精神，公司副經(jīng)理周勝從思想政治教育、干部隊(duì)伍建設(shè)、用工分配制度改革、教育培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、等方面對2011年政治工作進(jìn)行了總結(jié)回顧
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，促進(jìn)內(nèi)管工作上水平。
一是提高人員素質(zhì)。將業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作作風(fēng)好，綜合素質(zhì)高的人員充實(shí)到內(nèi)管工作崗位。以第四輪競爭上崗、技能競賽
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文明窗口等，亮出崗位責(zé)任，公布承諾內(nèi)容，接受群眾監(jiān)督。
“四比”即比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績、比創(chuàng)新。開展崗位練兵、技能比武，不斷提高業(yè)務(wù)技能
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”，推動服務(wù)上水平。
增強(qiáng)隊(duì)伍管理能力。定期組織開展業(yè)務(wù)技能和思想工作的培訓(xùn)，及時(shí)掌握員工思想動態(tài)，使全體員工珍惜榮譽(yù)、追求上進(jìn)、不斷發(fā)展、勇于突破。進(jìn)一步
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的考核評價(jià)工作。要求所有培訓(xùn)項(xiàng)目都要依據(jù)國家局、廣西煙草商業(yè)系統(tǒng)教育培訓(xùn)評價(jià)指標(biāo)，嚴(yán)格按照體系要求進(jìn)行培訓(xùn)評估。
四是推進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作上臺階。要以提升鑒定質(zhì)量為抓手，
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煙草在線高郵消息 今年以來，江蘇高郵市局堅(jiān)持“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，狠抓專賣基層隊(duì)伍建設(shè)，多途徑提升專賣人員綜合技能，為切實(shí)提高市場監(jiān)管能力夯實(shí)
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開展職業(yè)技能教育。廣泛開展“讀書學(xué)習(xí)”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國煙草行業(yè)行為規(guī)范》，并按照不同的工作崗位，定期組織開展崗位技能鑒定培訓(xùn)與競賽活動，
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抓好培訓(xùn)，建立一套系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的培訓(xùn)體系，不斷擴(kuò)大專賣人員的知識面和培訓(xùn)影響面，提高專賣人員的文化素質(zhì)。
三是提高業(yè)務(wù)技能。本著“干什么
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取得實(shí)效。
一是堅(jiān)持與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型中隊(duì)”相結(jié)合。要求創(chuàng)建中隊(duì)每周至少進(jìn)行一次政治理論或業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，中隊(duì)長帶頭鉆研煙草法律法規(guī)及行業(yè)政策，積極參加各類業(yè)務(wù)技能競賽等活動
