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下，緊緊圍繞“卷煙上水平”的戰(zhàn)略方針，以“目標(biāo)引領(lǐng)、加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變方式、創(chuàng)新發(fā)展，追求卓越、領(lǐng)先發(fā)展”為主線，秉承“利國惠民，
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，我在心里地對自己說，“金圣杯，你等著我?！薄? 企業(yè)自身需要不斷追求和發(fā)展，我們每一位員工也不可有一絲懈怠。秉承此次職業(yè)技能競賽“學(xué)技術(shù)
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，不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，使“兩個至上”教育更加深入人心，更加富有成效，讓共同的價值追求成為我們干好事業(yè)的不竭動力。
在新形勢下
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風(fēng)險的能力。大力推廣先進的科學(xué)技術(shù)成果和實用技術(shù)，全面推行良種化、區(qū)域化、規(guī)范化措施，高標(biāo)準(zhǔn)追求精品化種植，提高合作社煙農(nóng)生產(chǎn)技術(shù)水平和煙葉質(zhì)量。
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，符合現(xiàn)代人追求健康消費的新需求，還有“陽光的、率真的、自信的”的產(chǎn)品個性是年輕消費群體真實的個性寫照。時尚又健康。在國內(nèi)，還沒見過其它產(chǎn)品做的這樣的時尚
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自己吸煙的原因，有的出于社交的需要，有的為了減輕心理壓力，有的則為了追求時髦。一旦你明白了自己為什么要點燃香煙時，你就會去尋找其他無危害的方法
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，能有效地把職工的注意力和價值追求引導(dǎo)到工作崗位上來。
2、凝聚功能。企業(yè)文化是一種粘合劑，它使整個企業(yè)在精神和行動上團結(jié)一致，并具有一種強烈的認(rèn)同感和歸屬感。良好
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一個小小的愿望，并不意味著我們就可以守株待兔。其實，人長大了，我們就學(xué)會了規(guī)劃自己的生活，學(xué)會了追求自己的夢想，學(xué)會了要辛勤的付出才能
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吸煙的人達300萬，而“二手煙”的危害也越來越受到人們的重視。在這樣的環(huán)境下，不含焦油等有害物質(zhì)、不會產(chǎn)生“二手煙”又不受禁煙場所限制的電子煙，就成為了追求健康
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，難免存在文化差異。作為一個行業(yè)，要想基業(yè)長其，必須有共同的理想和追求，如何做好不同地區(qū)不同文化背景的市（州）公司之間
