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，建立層層落實、自上而下、上下通暢的宣傳教育體系，形成覆蓋企業(yè)方方面面的教育網(wǎng)絡(luò)；切實加強對全員特別是黨團員、工會骨干、先進典型等示范群體的理想信念、公民道德
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，為形成職業(yè)化的工作態(tài)度提供必要的信念支持。
職業(yè)化的工作道德。職業(yè)化的工作道德是指誠實、正直、守信、忠誠、公平、關(guān)心他人、尊重他人、追求卓越、承擔(dān)責(zé)任，這些都是最基本
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信念。為了做到廣大煙農(nóng)知曉煙葉收購價格的政策變化，煙草從業(yè)人員有必要采用“一對一”方式進行，講解優(yōu)質(zhì)煙葉分級標準，煙葉收購政策變化后增加的收入等內(nèi)容
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鍛造企業(yè)之魂，為“卷煙上水平”打下堅實基礎(chǔ)。
一、企業(yè)文化創(chuàng)新的內(nèi)涵
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是企業(yè)成員共有的價值和信念體系。煙草行業(yè)的“兩個至上”就是
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”為主要內(nèi)容的“兩個至上”長效機制，深入開展“兩個至上”行業(yè)共同價值觀教育，大力培育行業(yè)精神，更加堅定理想信念，增強宗旨觀念，樹立共同
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人，積極引導(dǎo)班組成員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念。準確掌握班組成員的思想動態(tài)，及時反映班組成員訴求，把做好思想工作與關(guān)心班組
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;在政治上保持和發(fā)揚艱苦奮斗精神，顯得尤為重要。不能不看到，近些年來，煙草行業(yè)中少數(shù)同志理想信念有所淡化，革命意志有所衰退，前進方向
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、意識和行為習(xí)慣問題，促進員工全面發(fā)展和企業(yè)的成長進步。根據(jù)企業(yè)實際情況，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從根本上解決理想信念問題。當然也需要通過制度
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和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來，統(tǒng)一到國家局的統(tǒng)一安排部署上來，更加自覺地加深對黨的基本理念、基本路線和黨的綱領(lǐng)的理解認識，把崇高的理想、堅定的信念作為保持
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;回到停皮卡的公路上時，大家算了一下，一整天時間僅僅走訪了3戶煙農(nóng)，大家累得懶得說話，但“老科學(xué)”還是習(xí)慣性地哼著他的彌渡山歌。
責(zé)任、信念
