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;但你必須回頭轉(zhuǎn)身，要想想，父母親人的承受的壓力和需要付出的代價呢？衣食住行需要改善，一出家門甚至是在家門里都需要一定的經(jīng)濟能力和保障。有同事
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標桿，培育先進，宣傳典型，激勵一線青年職工爭先創(chuàng)優(yōu)的熱情。青年職工都愿意向標桿學(xué)習(xí)、看齊，特別是身邊的同事成為標桿后，會給他們帶來
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的表現(xiàn)，是我變了，還是故鄉(xiāng)變了？
（三）
我從故鄉(xiāng)來。假期了，院子里的老同事總會問，沒回家去
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;勻速前進，不慌不忙，我們的收獲應(yīng)該是最大的。試過了，說過了，也應(yīng)該執(zhí)行才好。一位同事說，讓事故去教育人更有說服力，
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;更有著成長和收獲！感謝于平易近人、和藹可親的領(lǐng)導(dǎo)和同事，更感恩于勤勉敬業(yè)、文明友善的工作氛圍，這一切對我來說，是多么的激動人心，
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，筆者和同事來到位于上饒市信州區(qū)濱江西路的“和平陽光煙酒店”，店主徐福厚和妻子童麗菊招呼了我們，“你們好，上午接到了客服部李主任的電話
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工藝配方需要努力的方向。
為此，牟定榮搜集查閱了大量關(guān)于煙草新技術(shù)的書籍資料，調(diào)查市場動向、分析市場結(jié)構(gòu)和消費者心理、加大科研力度，帶領(lǐng)同事們不斷探索
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引進到自主創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。
談及創(chuàng)新，楊占平講了一個故事。1997年，他和同事參觀國內(nèi)某卷煙廠時，發(fā)現(xiàn)車間兩個機臺上分別掛著“特”和“普”兩個標牌
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金額，每年重點針對2-3個項目進行補貼，切實發(fā)揮示范作用后，逐年減弱，再重點補貼其他項目的建議。沒想到得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可?！睙熑~科綜合管理員馮文龍臉上洋溢著
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;經(jīng)常和同事凌晨四五點就出發(fā)，騎車二三十公里到煙田搞研究，一直干到上午九點后才吃早飯。如今交通便利了，王元英更忙了，經(jīng)常一年跑十來個省份
