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的提議，這么快就有了回應(yīng)。熱情高漲的課堂上，宋永浩和70余名報名參訓(xùn)的同事一起，在用心感受數(shù)字化技術(shù)魅力的同時，也感受到廠領(lǐng)導(dǎo)對青年
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最近很多營銷的同事都在對上半年的營銷工作進行總結(jié)，各種營銷數(shù)據(jù)的分析也陸續(xù)出爐。很多人看了上半年的數(shù)據(jù)之后會有兩個感受：一是宏觀層面依然“向好”，時間任務(wù)
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這樣介紹的：“車間黨總支充分發(fā)掘青年優(yōu)勢，引導(dǎo)青年黨員、團員與企業(yè)同行、與車間同頻、與同事同心，共繪‘同心圓’，黨員服務(wù)隊的成立正是這種理念的具體
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;同時還可以進一步細分場景，如朋友間偶然的短時間相遇，出差同事間的交流好物等。二是場景化宣傳的連續(xù)性。在宣傳過程中，要注重采取長時間、連續(xù)性的傳播策略
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，更在同事中贏得了廣泛的贊譽。“治未病”的“老黃?！薄耙龊没A(chǔ)設(shè)施管理員一職，就要有防微杜漸的敏銳，和‘治未病’的技術(shù)?！碧锝芨锌?。清晨的第一縷陽光還未灑滿
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總是請王耘文出馬指導(dǎo)，而他也總是有求必應(yīng)、盡心盡責。“現(xiàn)在我們的專賣稽查業(yè)務(wù)骨干都是他帶出來的?！迸c他共事多年的同事黃宇說。圖為王耘文正在工作。石芳琦 攝王耘文自己制作課件，
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，全心全意為茄農(nóng)做好服務(wù)。有同事問他，你這么辛苦值得嗎？唐杰笑道，累的確是累了些，但看到一顆顆種子茁壯成長為一片片黃金葉讓我很有
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解決、一個個項目被攻關(guān)，浙江中煙持續(xù)激發(fā)首特專家?guī)ь^攻關(guān)的內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力。帶隊育人 技藝傳承來自寧波卷煙廠的設(shè)備維修領(lǐng)域特一級專家王智軍從不吝于將自己的經(jīng)驗知識傳授給同事。多年來
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力量。圖為沈鐘立在學(xué)習掌握心肺復(fù)蘇術(shù)等急救知識與技能。助人為樂而且樂此不疲，總會在別人需要的時候伸出援手，這是一位同事對他的評價。至于為什么會有這樣的熱心腸，沈
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還缺少能夠去認真總結(jié)、提煉和升華的有知識、有實踐、有思想的專家型人才。三不要：不要照本宣科的專家、不要夸夸奇談的專家、不要八股秀才的專家照本宣科誰都會如果您問問營銷戰(zhàn)線的同事們
