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;事事放心。工作之中，錨定“三零”，“零差評(píng)”“零距離”“零投訴”，黨員業(yè)務(wù)骨干“坐診”，專治“疑難雜癥”，做到好評(píng)率百分之百
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區(qū)煙草專賣局（公司）還在財(cái)務(wù)骨干培訓(xùn)班、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)班等培訓(xùn)項(xiàng)目中安排數(shù)字化應(yīng)用的培訓(xùn)內(nèi)容，開展普及式思維理念宣貫，讓干部職工了解發(fā)展趨勢
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、營銷崗位技能競賽一等獎(jiǎng)，給這場競賽寫上了精彩的注腳。如今，像寧峰、曾進(jìn)這樣新生力量的技能骨干不在少數(shù)，他們立足崗位在技能成才這條賽道上奔跑起來，
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成員論證，大家一直認(rèn)為這是一個(gè)非常不錯(cuò)的解決物料管理混亂的好辦法。說干就干，先派該課題項(xiàng)目骨干力量參加“低代碼”集訓(xùn)，培養(yǎng)屬于自己的技術(shù)力量。在經(jīng)過三個(gè)月努力
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提升了數(shù)據(jù)的使用價(jià)值。截至目前，已完成工廠集控系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、物流系統(tǒng)等20個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)超過800G的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)入湖。在推動(dòng)數(shù)據(jù)入湖的同時(shí)，該廠信息技術(shù)專家?guī)ьI(lǐng)各業(yè)務(wù)部門骨干
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和創(chuàng)新宣傳形式，做宣傳報(bào)道的骨干力量。四是進(jìn)一步加大獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。激勵(lì)青年員工對(duì)寫作更有興趣，讓寫作從不想寫到我會(huì)寫，從我會(huì)寫到我要寫的濃厚氛圍。五是建立良好的工作
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名技術(shù)骨干組成的數(shù)據(jù)治理小組，對(duì)全廠的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)一步梳理。經(jīng)過近一年的努力，該小組完成93個(gè)核心數(shù)據(jù)源、4955個(gè)核心數(shù)據(jù)表、61407列核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和2萬多個(gè)時(shí)序
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;隨機(jī)立即組織信息骨干成立攻關(guān)小組，深入車間現(xiàn)場進(jìn)行深度探索，集思廣益、眾人拾柴，決定運(yùn)用“釘釘”這一新型數(shù)字化工具來幫助車間解決亟需優(yōu)化的問題。圖為制絲車間
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成為廠里設(shè)備維護(hù)的骨干。身先士卒? 沖鋒一線顯擔(dān)當(dāng)2013年，畢節(jié)遭遇了十年未有的特大暴雨，洶涌的泥水不斷涌進(jìn)生產(chǎn)一車間，打葉工段電控柜被淹沒，
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背后的售假團(tuán)伙，樂至縣局即刻聯(lián)合縣公安局抽調(diào)骨干力量組成專案組，專責(zé)偵辦該案件。犯罪嫌疑人現(xiàn)場指認(rèn)涉案部分假冒卷煙。專案組以謝某某為案件起點(diǎn)，爭分奪秒調(diào)取其通聯(lián)
