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，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
五是完善競爭上崗的機制。在選用基層一線人才進入干部隊伍，就要靠公平、公正、公開的競聘制度來支撐。不僅要看被選人員的業(yè)務(wù)知識，還要考慮到
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;四是要加強黨員隊伍建設(shè)，黨員干部要以身作則，營造公平、公正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，引導(dǎo)和帶動職工踏實工作，積極進取，保障企業(yè)各項工作
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“六個嚴禁、一個嚴控”規(guī)定，規(guī)范工商交易行為；加強促銷管理，確保貨源投放公開、公平、公正；積極開展現(xiàn)代零售終端建設(shè)，努力提高零售
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，是確保公正、科學(xué)地出具鑒定結(jié)論的前提，也是煙草專賣依法行政的保障。本文就如何規(guī)范卷煙真?zhèn)舞b別檢驗工作流程，并在流程中找到與案件處理緊密聯(lián)系的最佳契合點提出看法
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;公開，公正，民主的原則，人人都充分享有民主的權(quán)益。我心目中的和諧社會是一個人與自然和諧，人與人和諧，沒有戰(zhàn)爭，沒有
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;上方印有“公正廉明、鐵面無私”字樣；“包青天”、“黑老包”兩種煙標(biāo)圖案完全相同，均為直卡標(biāo)，正副版主圖均為包拯的京劇臉譜形象；“開封府”煙標(biāo)為
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，省外同類品牌在短時間內(nèi)難以被本地消費者接受的不利形勢，低檔類卷煙供貨不足造成客戶抱怨情緒比較大。
（二）卷煙分配制度公正性、透明性不高。在卷煙
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指數(shù)評價工作，完善考核辦法，加大考核結(jié)果運用，科學(xué)、客觀、公正評價干部的廉潔從業(yè)行為。
圍繞和諧平安加強信訪穩(wěn)定工作。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)包案和領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度
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;力求公平公正；狠抓項目建設(shè)，力求保質(zhì)保量?！?
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“六五”普法，取得階段性成果。認真履職強化監(jiān)督，依法行政依法管理。全程參與各類招投標(biāo)活動，確保秩序規(guī)范，公平公正。加強商務(wù)合同管理，
