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;受歡迎”的工作要求，以“四看四查”為主要內(nèi)容，認真抓實分類定級“回頭看”工作。一是以支部為單位，對分類定級前段工作情況進行全面自查；二是在再查再定
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，確保行業(yè)健康發(fā)展。
進一步加強人事紀律監(jiān)督工作。一方面，通過領(lǐng)導(dǎo)班子自查、“一報告兩評議”，以及領(lǐng)導(dǎo)班子考核，評查、分析干部選任情況，
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檢修、更新，并開展消防技能培訓(xùn)和消防知識講座，切實提高全員防火知識和防火技能。
四是抓好用電安全，開展自查自糾活動，對所有電器線路、電器設(shè)備
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認識；認真開展自查自糾，進一步認識自身存在的問題；全體員工撰寫了一份心得體會，進一步理清了解決自身問題的工作思路；針對基層員工
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;不得漏項；要結(jié)合工作實際，精選各種載體，創(chuàng)造性地開展活動。
二是查擺問題最重要。要勇于揭丑，對照活動方案，通過個人自查、同事
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制度化、規(guī)范化，自查自糾與上級檢查緊密結(jié)合，取得了很好的效果。檢查組就下一步工作提出了具體要求：一是進一步規(guī)范安全標(biāo)識，要嚴格按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化
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聰局長表示，對檢查組查出的問題和下步自查存在的問題立即整改，徹底治理事故隱患，為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航。
檢查組組長張祥在總結(jié)中認為，
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危險源辨識活動為平臺，部門隱患自查整治為抓手，廠安委辦集中復(fù)查、專業(yè)檢查為推力，認真組織開展安全隱患排查，限期整改到位，一季度共查糾
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上墻，落實“三同時”制度，提升“三防”水平?！? 四是自查自糾，限時整改。結(jié)合第四輪人力資源改革，以《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)
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每季度都要組織相關(guān)部門對已實施項目的采購方式進行逐項梳理分析，尤其對于未采用公開招標(biāo)方式的項目進行再自查和審核，找準(zhǔn)原因和問題所在，擬定應(yīng)對措施，
