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老煙斗：員工的幸福也是不斷提高標(biāo)準(zhǔn)的，這和馬斯洛的需求原理是一樣一樣的。要堅(jiān)持以民主管理增進(jìn)幸福。要始終彰顯公平正義、民主法治，不斷豐富“全員參與型
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移植，成功率超過(guò)90%。
“換肺并不可怕”，魏翔希望更多患者能了解：當(dāng)常規(guī)手段已無(wú)法治療肺部病變，換一扇新肺，或許就能留住一個(gè)
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，反而會(huì)帶來(lái)法治的更高效率，對(duì)更有效地維護(hù)轄區(qū)卷煙市場(chǎng)的穩(wěn)定起到良好的促進(jìn)作用。
那么，我們?cè)撊绾卧跓煵輰Ｙu執(zhí)法中有效推行“柔性執(zhí)法”呢？
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建設(shè)，全面開展行為規(guī)范建設(shè)，不斷提升企業(yè)文化的生機(jī)與活力。深入開展普法依法治理工作，增強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力。
三是要加快推進(jìn)企業(yè)用人制度改革。繼續(xù)深化
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開展“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，深入開展“弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、建設(shè)和諧煙草”等主題實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，繼續(xù)深化創(chuàng)建“高效法治廉潔機(jī)關(guān)”和“廉潔煙草”活動(dòng)
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。然市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，也是道德經(jīng)濟(jì)。姜成康局長(zhǎng)曾指出：“誠(chéng)信是企業(yè)的立業(yè)之本、興業(yè)之道。誠(chéng)信是我們的價(jià)值觀念，是我們永恒不變的追求，要在全社會(huì)
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縣級(jí)煙草專賣局標(biāo)兵單位”、“江蘇省放心消費(fèi)先進(jìn)企業(yè)”、“法治鹽城建設(shè)示范單位”、“射陽(yáng)縣文明單位標(biāo)兵”等榮譽(yù)稱號(hào)。
國(guó)家級(jí)文明單位檢查
路局基層指導(dǎo)
錢蓓蕾
執(zhí)法體系
一、創(chuàng)新
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討論制度，形成完整的行政執(zhí)法監(jiān)督體系；健全法律顧問(wèn)制度，將執(zhí)法行為納入依法治理的軌道。形成激勵(lì)和創(chuàng)新機(jī)制，鼓勵(lì)專賣管理人員在本職崗位上充分發(fā)揮才干
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;不斷加強(qiáng)煙草法治建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)、實(shí)用的制度體系，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和管理制度。認(rèn)真梳理各項(xiàng)制度，從提高制度的可操作性著手，細(xì)化制度內(nèi)容
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;加強(qiáng)法治理念教育，使全體員工爭(zhēng)做嚴(yán)守政治紀(jì)律的模范。從強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)入手，幫助干部職工樹立正確的思想意識(shí)。班子成員每月堅(jiān)持下基層走市場(chǎng)，下網(wǎng)點(diǎn)跟班作業(yè)
