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李德明不幸腿部骨折，在心急如焚之時(shí)，官莊煙站組成幫扶小組，集合煙站骨干和附近煙農(nóng)的力量，幫助李德明搶采搶烤奪豐收；郚山鎮(zhèn)杏山溝村煙農(nóng)
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，改變以往烘烤骨干的培訓(xùn)模式，將考核更加傾向于實(shí)戰(zhàn)和實(shí)踐?！拔抑还苡眯目?#xff0c;烤壞了算他的，一房煙幾萬塊，彭主任也是下決心了，他
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，專人負(fù)責(zé)采購、報(bào)銷等事務(wù)性工作，確?？蒲腥藛T能夠全身心投入到研發(fā)工作中；青年科技人才擔(dān)任項(xiàng)目（課題）負(fù)責(zé)人和骨干的比例越來越高
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和青年才俊，由云南省煙草專賣局（公司）研究員余硯碧領(lǐng)銜，技術(shù)骨干包括昆明市煙草專賣局（公司）高級農(nóng)藝師詹莜國
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;局（公司）、縣級局（分公司）還相繼培養(yǎng)了專業(yè)技術(shù)骨干3000余人、專業(yè)技術(shù)人才20000余人，發(fā)放相關(guān)技術(shù)資料120余萬冊
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人才發(fā)展舞臺，在專賣、黨建、精益等10個(gè)領(lǐng)域選拔領(lǐng)軍、骨干和青年三類人才120人，著力構(gòu)建人才聚集高地，營造人才脫穎而出的良好生態(tài)。深化“爭先創(chuàng)優(yōu)”工程建設(shè)
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高技能人才培育長期實(shí)訓(xùn)平臺。管理創(chuàng)新方面，創(chuàng)辦“越己管理研究院”，集結(jié)企業(yè)各部門業(yè)務(wù)骨干，成為創(chuàng)新培訓(xùn)大本營、創(chuàng)新成果孵化器，并承接企業(yè)數(shù)個(gè)重點(diǎn)
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，他們就時(shí)間安排、人員配備、材料要求、培訓(xùn)需求等與煙機(jī)生產(chǎn)廠家密切溝通。為盡快熟悉新機(jī)型，派出技術(shù)骨干到煙機(jī)生產(chǎn)廠家交流學(xué)習(xí)。操作維修人員提前學(xué)習(xí)相關(guān)機(jī)械、電氣理論知識。通過
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等人為骨干力量的辦案小組?！皰炻毟彼L趙廣賢擁有對此類案件豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)，對基層辦案起到了強(qiáng)力支撐?！编嵉昱沙鏊虒?dǎo)員曾志介紹。據(jù)了解，2022年8月底，武漢市
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大師，不夸張地說，他們帶過的徒弟，個(gè)個(gè)都是精英骨干，他們修過的設(shè)備，摞起來大概可以繞合煙一圈了吧？再看，新生代
