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。在強(qiáng)化基層中隊(duì)重點(diǎn)檢查的同時(shí)，各級(jí)局要加強(qiáng)對(duì)行政許可人員（主要是證件管理人員）的監(jiān)督檢查，只靠工作人員內(nèi)在的道德自律是不夠的，必須
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關(guān)愛特殊群體零售戶，積極幫助他們解決實(shí)際困難，用行動(dòng)換感動(dòng)，爭(zhēng)取他們的理解與支持。這是文明執(zhí)法的體現(xiàn)，也是職業(yè)道德的基本要求，更是
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得到應(yīng)有的社會(huì)整體認(rèn)同和品牌價(jià)值體現(xiàn)，一直背負(fù)著外界強(qiáng)加于身的“道德罵名”，一些無德媒體也熱衷于“天價(jià)煙”所帶來的“眼球效應(yīng)”，斷章取義、信口開河、極不負(fù)責(zé)任地對(duì)
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;把理想信念作為加強(qiáng)思想道德教育的核心和增強(qiáng)拒腐防變能力的關(guān)鍵，貫穿于各項(xiàng)工作的始終。二要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的教育，引導(dǎo)干部自覺遵守辦案紀(jì)律，嚴(yán)守辦案秘密
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等知識(shí)，但平時(shí)很少有這樣的專業(yè)培訓(xùn)，有時(shí)單位組織的主題教育活動(dòng)也只是限于思想道德層面的，這就導(dǎo)致員工學(xué)習(xí)興趣不高，花費(fèi)了不少人力物力，
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有的職業(yè)道德和理想價(jià)值目標(biāo)，要求一切事物順從個(gè)人的利益欲求。以下是幾種典型的違法違紀(jì)心理模式：
1、貪婪心理。貪婪是一切貪利性違法違紀(jì)行為的共有心態(tài)，是走向
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標(biāo)準(zhǔn)，未出現(xiàn)客戶投訴問題。員工隊(duì)伍中涌現(xiàn)出10余名“文明執(zhí)法標(biāo)兵”、“客戶服務(wù)明星”、“職業(yè)道德先進(jìn)個(gè)人”，樹立行業(yè)良好形象，多次受到當(dāng)?shù)匚拿鬓k、糾風(fēng)辦、法制辦
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的政治思想教育的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)思想道德表現(xiàn)考核不到位、不嚴(yán)格。
2、各項(xiàng)制度規(guī)范和考核未形成系統(tǒng)，所隊(duì)的自我管理不到位。
所隊(duì)的自我管理涉及方方面面，包含工作
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調(diào)研的質(zhì)量和針對(duì)性，力戒形式主義。
要切實(shí)改進(jìn)生活作風(fēng)。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺抵制拜金主義、享樂主義等不良風(fēng)氣的侵蝕，培養(yǎng)健康的生活情趣。健全工作機(jī)制
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“卷煙上水平”提供素質(zhì)保障，以《中國(guó)煙草行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，從公共道德、職業(yè)行為規(guī)范、窗口崗位行為規(guī)范、禮儀行為規(guī)范四個(gè)方面層層遞進(jìn)，規(guī)范員工的日常行為和行動(dòng)
