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”（創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)）平臺，不斷完善創(chuàng)新管理機(jī)制，充分調(diào)動員工的主觀能動性，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新和信息化技術(shù)的學(xué)習(xí)運(yùn)用，以問題為導(dǎo)向
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。我們可以查詢庫區(qū)當(dāng)前各項(xiàng)指標(biāo)和狀態(tài)，其中就包含安全信息。”在物流分中心集控中心，倉儲主管孔興手里拿著PDA終端介紹道，“利用手持終端，我們把
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;救援物資裝備是否齊備？”如何繼續(xù)深化精益管理，利用互聯(lián)網(wǎng)思維、信息化手段、創(chuàng)新管理措施來實(shí)現(xiàn)有限空間的安全管理，是擺在合煙安全管理者面前急需破解的一道難題
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法律或人大（常委）決定，發(fā)文機(jī)關(guān)也并非國務(wù)院和國務(wù)院辦公廳，因此不是“國家規(guī)定”。進(jìn)一步看，國家煙草專賣局是工業(yè)和信息部下屬的國家局
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;多和進(jìn)店的客人拉拉家常，發(fā)現(xiàn)潛藏的宴事消費(fèi)信息…...”蘇青松店鋪改造后善變：數(shù)字升級——煥新生??要成為“蓋面菜”，色香味一樣不能少，“味”是
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、信息化、數(shù)據(jù)化。2022年10月舉辦首期“青年微講堂”。林瑩?攝?突出“文化融合”，打造品牌?以企業(yè)文化融合賦能，打造?“七鯉”企業(yè)文化。在領(lǐng)導(dǎo)班子層面，倡導(dǎo)
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職工合法權(quán)益。始終堅(jiān)持政治引領(lǐng)，制度先行，創(chuàng)新發(fā)展，積極推動黨務(wù)、政務(wù)信息公示，充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。2023年，
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煙商家的基本情況，做好信息收集，對電子煙零售戶全面建檔建冊，深入挖掘違法經(jīng)營電子煙線索，監(jiān)督常態(tài)化，強(qiáng)化電子煙零售戶守法經(jīng)營意識
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倡導(dǎo)“首問負(fù)責(zé)制”，進(jìn)一步強(qiáng)化信息溝通與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，要求車間全員遇到外部門人員來辦理與動能有關(guān)業(yè)務(wù)或咨詢有關(guān)問題時，所詢問的第一位動力車間人員為“首問責(zé)任人
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簽訂服務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議，依托雙方資源，建立常態(tài)化信息共享、氣象預(yù)報、合作研發(fā)工作機(jī)制，利用“數(shù)字煙草+智慧氣象”服務(wù)平臺，開展精準(zhǔn)氣象服務(wù)
