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，甚至會演變成“慢作為”。因此，著力糾正不作為、亂作為、“慢作為”等不與責任相配套的作為行為，就要強化角色意識，只當裁判員，不做運動員
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好。
三、提高“進取心”。在工作中，有責任心的人必然就會有進取心，進取心在工作中促進我們不能夠安于現(xiàn)狀，不做“溫水中的青蛙”，不會滿足一點點
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，你隨風搖擺了嗎？每天提醒自己，你被風吹倒了嗎？每天給自己加油，中國煙草人一定能行的，絕不做“隨風倒”的樣子，而是
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繼續(xù)。老公一不做二不休，用鑰匙從屋里打開內(nèi)鎖，一把拉開了房門，突然大喊：“抓賊了！”老公的一聲大吼，只見那盜賊頓時
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歷代前賢留下的至理名言。針對不同的需求、不同的對象采用不同的教育方法才能有好的學習效果，而不做區(qū)分地進行“大鍋粥”似的教育，不可能會取得好的效果。員工內(nèi)部普法培訓也是如此
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;因為它完全地符合市場規(guī)則與成功規(guī)律，不虛偽，不做作，不冠冕堂皇，不急于求成。
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南京（九五）? 市場熱度 走勢
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;今年我要充實自己。
英國大文豪莎士比亞曾經(jīng)這樣說過，To be or not to be that is a question。我的理解就是做與不做只是一念之差，人不能
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提高到最好的水平；方向明確，力求精而強，不做大而全；研發(fā)工作一定要注重與企業(yè)（客戶）的聯(lián)系，而不能僅
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我們走得端行得遠，始終把自己置身于陽光下，不做有違法律法規(guī)和紀律的事情。這何懼之有呢？作為一名普通煙草職工，我們就是要把自己的形象和言行當做一件
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;這樣才會讓你的資源在規(guī)劃中得到最好的配置和最優(yōu)化的組合。若是只想急功近利，不做深入調(diào)研和準確研判，或是沒有用開發(fā)的、全局化的思維進行統(tǒng)籌，而是只看眼前
