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后也是這樣做的。此外，我們還要正確進(jìn)行角色定位，做到工作到位不趆位，主動(dòng)作為不添亂；做到既要按照分工認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己分管的工作，
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無(wú)所謂有沒(méi)有什么特殊之處，只要按照上級(jí)的要求或者安排努力做好自己所承擔(dān)的工作任務(wù)就行了。受到這種思維模式的影響，個(gè)別人的工作便呈現(xiàn)出淡化的、程式化的運(yùn)行態(tài)勢(shì)，
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大，哪家花色品種多，哪家信譽(yù)高，哪家……顧客有了這些想法和對(duì)比以后，誰(shuí)家得到的對(duì)號(hào)多，顧客就會(huì)拔腳把銀子送到哪家去。做好自己的主營(yíng)也就
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。在做好自己的同時(shí)，不忘其他煙農(nóng)，不管什么時(shí)間他都有求必應(yīng)，隨時(shí)到各座烤房里查看煙葉烘烤情況，指導(dǎo)煙農(nóng)做好烤煙烘烤工作，他把變色期
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十分明顯?？梢哉f(shuō)，外部涉及煙草行業(yè)的躁動(dòng)不安時(shí)有發(fā)生，內(nèi)部涉及煙草行業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展巋然不動(dòng)。這個(gè)狀態(tài)會(huì)伴隨行業(yè)發(fā)展的始終。對(duì)行業(yè)來(lái)講，做好自己的事情比什么都重要
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;避免人生陷阱，獲得事業(yè)的成功。本文旨在加深人們對(duì)職業(yè)生涯管理理論的了解，從而能在工作中更好的做好自己的職業(yè)生涯工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，創(chuàng)造出更好
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，以文化的執(zhí)行力督促員工進(jìn)一步做好“自己的主人”，通過(guò)行使“文化
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，一些卷煙營(yíng)銷客戶經(jīng)理單純性的認(rèn)為，只要搞好自己的客戶服務(wù)、做好品牌推介、完成銷量任務(wù)、做好自己的基礎(chǔ)工作就萬(wàn)事大吉，沒(méi)有規(guī)范意識(shí)也不會(huì)換位思考，只是
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;這些復(fù)雜的儀式外國(guó)人很難弄明白，我的一位美國(guó)同事曾負(fù)責(zé)接收一家日本企業(yè)，為了做好自己的工作，弄清這些“禮”成了一個(gè)大問(wèn)題。他為此就教于日本同事，
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咨詢情況。面對(duì)舊州站所取得的一系列成績(jī)，老科學(xué)很淡定，
笑著說(shuō)“煙葉生產(chǎn)工作不是造原子彈和航天飛機(jī)、只要責(zé)任心強(qiáng)一些、能吃苦耐勞能做好，我只是在努力做好
