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長治久安，選人用人標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)充分體現(xiàn)公開、公平、公正，突出以德為本、突出以績?nèi)∪恕⑼怀?em class="term">公平公正。針對這12起違法違紀(jì)行為，應(yīng)該有著更加清醒的認(rèn)識，
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，確保了競賽過程的規(guī)范有序和競賽結(jié)果的公平公正?；顒尤鏅z驗了隊伍專業(yè)素質(zhì)，為后續(xù)精準(zhǔn)化培訓(xùn)提供了重要依據(jù)；搭建了高效的業(yè)務(wù)交流平臺，促進(jìn)了各縣市
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;真正做到想煙農(nóng)之所想、急煙農(nóng)之所急。?強(qiáng)化監(jiān)督 保障收購“公平公正”?為保障煙葉收購工作公平、公正開展，黎川煙草還成立了黨員監(jiān)督小組，對收購全過程進(jìn)行監(jiān)督，從
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，齊心協(xié)力全力投入競賽準(zhǔn)備工作；防范風(fēng)險，以安全第一為原則，防范化解各類風(fēng)險，公平公正、規(guī)范高效地辦好競賽。會議期間，專家組
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;高質(zhì)量地完成今年煙葉收購目標(biāo)任務(wù)；二要嚴(yán)把煙葉收購等級標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行煙葉收購政策，堅持一個眼光公平公正收購煙葉，保障煙農(nóng)利益；三
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工作質(zhì)量水平，確保人才評價工作的公平公正，認(rèn)證前人力資源部組織相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，圍繞政策法規(guī)與質(zhì)量工作體系、考評實務(wù)與質(zhì)量管理、行業(yè)職業(yè)技能人才評價與競賽
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現(xiàn)場，22名員工現(xiàn)場對作品的創(chuàng)意思路、文化內(nèi)涵等方面進(jìn)行了介紹，來自各分工會、書畫攝影興趣小組等9位評委本著公平、公正原則，從文化一致、品牌意義、設(shè)計藝術(shù)等角
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，強(qiáng)化執(zhí)法守法意識，耐心細(xì)致解答零售戶提出的各種問題，做到文明用語、公平公正、廉潔執(zhí)法，樹立新時期專賣隊伍的良好執(zhí)法形象。聚焦紀(jì)律，
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等，將供應(yīng)商不良投標(biāo)行為納入監(jiān)管，督促供應(yīng)商自覺遵守招標(biāo)采購相關(guān)規(guī)定，共同營造公平公正的采購環(huán)境。
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的煙葉總價時，頓時高興的合不攏嘴。煙葉生產(chǎn)三分栽，七分收，煙葉收購是關(guān)鍵。咸豐縣局（營銷部）始終嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開”的收購
