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，以至于失去了崗位考評的初衷和實(shí)際意義。因?yàn)閸徫豢荚u以季度和年度考評為主，以績效工資和年度評先晉級直接掛鉤，涉及員工的切身利益，導(dǎo)致員工產(chǎn)生抵觸
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父親的潛移默化下，陳長江學(xué)會了煙葉生產(chǎn)技術(shù)，種植烤煙一定能夠增加收入，擺脫貧困，過上好日子的信念也漸漸植入了他心靈。
有了種煙致富的初衷
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的農(nóng)機(jī)具存在閑置的現(xiàn)象，造成部分資源的浪費(fèi)，違背了發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的初衷。
最后，受限的規(guī)模化種植極大地影響了山區(qū)專業(yè)化服務(wù)的覆蓋率，據(jù)了解
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，推動零售終端建設(shè)整體推進(jìn)、全面提升。如果在建示范店過程中出現(xiàn)優(yōu)勢資源過度集中、大多數(shù)中小客戶被邊緣化的趨勢，就偏離了建設(shè)示范店的初衷。因此，要按照國家局關(guān)于功能
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禁煙的方法，既用重罰來堵，又有空間來疏，讓大家形成不在公共場所抽煙的普適習(xí)慣和良好觀念，這才是禁煙活動的初衷和本意。
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和參與意識，構(gòu)建更為高效的企業(yè)發(fā)展和市場規(guī)范運(yùn)行的平臺。卷煙經(jīng)營企業(yè)的初衷是積極的，也是值得肯定的，其對于維護(hù)市場穩(wěn)定運(yùn)行具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。但是，
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，并于2008年延展提升為建立“紅云圖書室”； 2009年，別出心裁的“讀書活動”將捐書的初衷發(fā)揚(yáng)光大； 2010年，推出“2010年
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）職人員對吸煙者進(jìn)行勸阻。西安市落實(shí)衛(wèi)生部相關(guān)規(guī)定，及時(shí)出臺地方規(guī)章規(guī)范公共場所吸煙管理，體現(xiàn)了對公共場所安全衛(wèi)生問題的重視，初衷值得肯定。筆者期待
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們的美好初衷背道而馳，這不得不令我們反思：到底是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問題？
在此，我們有必要分析制、售假冒卷煙現(xiàn)象屢禁不止的主要原因，
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，與企業(yè)文化建設(shè)的初衷背道而馳。
真正的企業(yè)文化，不僅在于言實(shí)，更在行正，是真正把企業(yè)倡導(dǎo)的理念價(jià)值落到實(shí)處的言行一致。著名的IBM企業(yè)
