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素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn),將政治理論、法律知識學(xué)習(xí)與“六五”普法教育相結(jié)合,統(tǒng)一思想,做到心中有“四要”:檢查要細(xì)心,教育要誠心
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、標(biāo)準(zhǔn)要高、工作要實(shí)、狀態(tài)要好”的四要工作作風(fēng)要求,增強(qiáng)積極主動(dòng)性,強(qiáng)化工作責(zé)任心,提高工作執(zhí)行力,努力做好各項(xiàng)工作?!? 二是工作效率要有新
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。深入開展“轉(zhuǎn)正提”和“四要”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),有力的促進(jìn)了社旗煙草干部職工隊(duì)伍工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,各條戰(zhàn)線執(zhí)行力、工作效率等明顯提升,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展奠定
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“四要作風(fēng)”建設(shè)目標(biāo),對內(nèi)召開了三次民主生活會(huì),征求意見20多條,對外向各有關(guān)部門(單位)、社會(huì)群眾發(fā)放征求意見表,
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作風(fēng),保障進(jìn)位爭先”為主題的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治活動(dòng),以“學(xué)、查、培、評”四項(xiàng)措施促進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律轉(zhuǎn)變。
一是“學(xué)”文件。強(qiáng)化員工對“四要”作風(fēng)建設(shè)和“八種意識”的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
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、開拓創(chuàng)新、正派有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理工作,顯著提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。按照“四要”作風(fēng)要求,切實(shí)發(fā)揮內(nèi)管職能,加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn),
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”、“購買卷煙常識中的買條煙做到“四要”、吸食假冒卷煙對身體的危害、真假煙識別小常識”等內(nèi)容在民眾中宣傳。告知卷煙零售戶、消費(fèi)者和種煙農(nóng)戶,提高他們對涉煙違法行為的識別、警覺意識
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制度,實(shí)現(xiàn)常態(tài)化科學(xué)管理;二要貫徹行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化節(jié)能管理;三要落實(shí)能耗監(jiān)測管理,建立實(shí)時(shí)化監(jiān)測體系;四要注重自主
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;做到“三定三控”,定置管理、定向管理、定額管理、成本控制、流程控制、安全監(jiān)控;四要達(dá)到物流建設(shè)要求,達(dá)到高水平、高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)的要求。
省局
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抬頭的問題;三要求真務(wù)實(shí),戒華而不實(shí),關(guān)鍵解決工作飄浮的問題;四要謙虛低調(diào),戒狂妄自大,切實(shí)解決眼界狹窄的問題