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的溝通協(xié)調(diào)機制。壓實工作責任，山東省局（公司）黨組以身作則、率先垂范，層層傳導壓力，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，激勵
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治黨政治責任，把全面從嚴治黨的責任壓力層層傳導、一貫到底；堅決貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)糾治形式主義、官僚主義，始終保持懲治腐敗高壓
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用人導向。完善人才激勵機制，健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實效、貢獻為導向的人才評價體系。持續(xù)深化作風建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。不斷強化責任
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延伸至八小時以外，實現(xiàn)責任體系全覆蓋。集中整治形式主義、官僚主義，嚴防“四風”問題反彈。修訂風險防控手冊，增強監(jiān)督合力，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺
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形式主義、官僚主義，對不作為、慢作為導致疫情防控不力的，對不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度、本位主義嚴重的，對不敢擔當、作風漂浮、推諉扯皮的，要嚴肅追紀問責
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，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，力戒形式主義、官僚主義，勇于負責、敢于擔當，在務(wù)實功、求實效上下功夫，把更多時間、更多精力放到推動卷煙高質(zhì)量
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壓緊壓實常態(tài)化疫情防控責任，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，堅決做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅決杜絕形式主義、官僚
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電子煙、加熱卷煙的監(jiān)管隱憂，卷煙市場形勢依然嚴峻；機關(guān)和基層工作中的形式主義、官僚主義仍不同程度存在，少數(shù)干部職工思維陳舊、本領(lǐng)恐慌、律己不嚴等等。這就
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（三）推進企業(yè)廉政建設(shè)的需要
作風教育要求反對形式主義、官僚主義、享樂主義，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良作風。中國共產(chǎn)黨在不同時期創(chuàng)造了一個又一個“精神
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，加強對新發(fā)展理念的學習，不斷提升專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力；另一方面，要聚焦“篤用”下功夫，杜絕形式主義、官僚
