為您找到相關(guān)結(jié)果 2018 篇
-
查找創(chuàng)建工作存在問題不足，積極研究相應(yīng)改進(jìn)措施，力求創(chuàng)建活動規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
四是建章立制、創(chuàng)新結(jié)合。建立完善創(chuàng)建創(chuàng)優(yōu)活動獎懲考核激勵機制，創(chuàng)新工作方式
-
工作提出要求：一是立足本職，保持良好的精神狀態(tài)；二是緊緊抓住當(dāng)前工作重點，創(chuàng)新工作方式；三是強化思想認(rèn)識、強化任務(wù)解碼能力
-
;有力推進(jìn)了設(shè)備有效作業(yè)率的提升。生產(chǎn)制造處將聯(lián)系部門實際，牢固樹立創(chuàng)新意識，不斷改進(jìn)工作方式，用開拓的視野、創(chuàng)新的方法保障公司各項生產(chǎn)指標(biāo)的順利完成。
-
、庫存、動銷等情況，認(rèn)真了解好的客戶經(jīng)理如何針對性向客戶宣傳真龍，虛心找出差距，促進(jìn)自己的工作方式轉(zhuǎn)變；以“問”促“改”，在交流中
-
的工作思路成為培訓(xùn)的重點內(nèi)容。
第四是抓135工作法的再學(xué)習(xí)。135工作法推廣在即，客戶經(jīng)理進(jìn)行再熟悉再學(xué)習(xí)可以使未來更快的適應(yīng)新工作方式工作方法。
第五是抓營銷技能鑒定與競賽學(xué)習(xí)
-
，深化了安全基礎(chǔ)建設(shè)，普及了全新安全文化理念，傳播了安全科學(xué)知識，倡導(dǎo)了安全生產(chǎn)工作方式，有效推動了公司職工安全意識和安全文化水平的提高。
-
以餐飲茶酒樓為重點區(qū)域，打破常規(guī)工作方式，調(diào)整工作時間，加大檢查頻次和檢查力度；以區(qū)域性違法經(jīng)營戶為重點目標(biāo)，跟蹤監(jiān)控、蹲點守候
-
。
三是打破傳統(tǒng)的工作方式，分片包區(qū)、包線路、包商戶，各市場監(jiān)管員之間實現(xiàn)無縫對接，注意搜集零售戶相關(guān)業(yè)態(tài)信息，掌握零售戶的個人信息、經(jīng)營信息
-
，對各中隊環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀(jì)律、行為準(zhǔn)則等方面進(jìn)行全面檢查，每月評出最佳中隊，引導(dǎo)稽查員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式。
四是精心安排
-
部門，授予“文明衛(wèi)生”流動紅旗，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作方式?！? 三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把“235”教育實踐活動融入到各項具體工作當(dāng)中
