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至上”的要求貫穿于崗位工作職責(zé)和工作指標(biāo)中，落實(shí)在每個(gè)崗位；同時(shí)以員工行為規(guī)范體系建設(shè)為抓手，完善崗位工作職責(zé)，激勵(lì)員工立足本職、敬業(yè)愛(ài)崗、爭(zhēng)創(chuàng)
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斷涌現(xiàn)；三是在管理和對(duì)標(biāo)方面走在全國(guó)煙草行業(yè)前列；四是建設(shè)在社會(huì)上有知名度、在企業(yè)內(nèi)部能成為員工行為指南的服務(wù)品牌；五是力爭(zhēng)將蘭州的卷煙品牌打造成為知名的區(qū)域性
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服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范員工行為，對(duì)打造服務(wù)品牌具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
徐處長(zhǎng)說(shuō)，通過(guò)學(xué)習(xí)，使他們獲益匪淺，對(duì)推進(jìn)四川省局的企業(yè)文化
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價(jià)作為下半年工作的重心，將納入過(guò)程化重點(diǎn)考核，具體要求以“三增方案”為準(zhǔn)。此項(xiàng)工作重在引導(dǎo)，要結(jié)合網(wǎng)上結(jié)算，工行提供無(wú)息透支業(yè)務(wù)，
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和關(guān)愛(ài)員工行動(dòng)，組織開(kāi)展年度體檢工作，定期上門(mén)慰問(wèn)離退休人員，組織召開(kāi)老干部座談會(huì)，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部和諧。
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崗位工作制度，以崗位規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、員工行為規(guī)范為重點(diǎn)，把“兩個(gè)至上”納入現(xiàn)有制度，引導(dǎo)員工自覺(jué)將“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作行為，
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煙草在線白水消息 為規(guī)范員工行為，提高員工整體素質(zhì)，日前，陜西渭南白水縣局在全體員工中實(shí)施四個(gè)“進(jìn)一步”，收到明顯效果。
一是進(jìn)一步
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的標(biāo)準(zhǔn)化；圍繞績(jī)效目標(biāo)的考核，推動(dòng)員工行為的標(biāo)準(zhǔn)化。
二是強(qiáng)化創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)，推動(dòng)卷煙銷(xiāo)量提升。落實(shí)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)定位、精準(zhǔn)分類(lèi)、精準(zhǔn)預(yù)測(cè)
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動(dòng)，低碳新生活”倡議簽名活動(dòng)，號(hào)召?gòu)V大員工行動(dòng)起來(lái)，爭(zhēng)做節(jié)能低碳生活的倡導(dǎo)者、宣傳者和實(shí)踐者，從今天做起，從自己做起、從點(diǎn)滴做起，
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客戶自有網(wǎng)絡(luò)一對(duì)一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上誠(chéng)信小組平臺(tái)、工行網(wǎng)上訂貨專(zhuān)區(qū)、網(wǎng)點(diǎn)所在地、網(wǎng)吧周?chē)蛻舻男麄饕龑?dǎo)，加之即將開(kāi)展的電信營(yíng)業(yè)廳網(wǎng)訂專(zhuān)區(qū)和《九江煙草“煙草E通——網(wǎng)上訂貨”項(xiàng)目戰(zhàn)略合作協(xié)議》5項(xiàng)
